1.企業工會傳選舉黑箱違法，長榮兩千員工連署抗議！長榮航空依法設有勞資會議，由員工自行推派代表定期與資方進行勞資溝通，由於第七屆勞資會議代表將任期屆滿，依法應由工會辦理選務，選出下屆勞方代表，但長榮航空企業工會違法黑箱作業引起公憤，公司逾2千名同仁連署抗議，怒指長榮企工選舉過程有多項瑕疵，包含：投票過程及結果不公開、事前不提供選舉辦法、投票時間過短、選舉結果的保障名額人數與公告不符等問題。【經濟日報】

2.起重機殺人！全台1萬2千輛，逾半太老舊4年38勞工亡！據統計，全台約1萬2千多台移動式起重機，近半數使用已逾20年，每年發生約有10起移動式起重機重大職災事故，5成因起重機老舊、也未落實自動檢查才引發災害，對此，勞動部今年推動「老舊移動式起重機自動檢查輔導計畫」，免費協助業者改善，目前約30多輛起重機接受輔導，勞動部提醒，有需求業者可儘速向職安署提出申請。【聯合報】

3.景氣擴張力道趨緩，加班工時連10月負成長！主計總處公布八月薪資概況，全體受雇員工經常性薪資四萬二一三五元，年增百分之二點二二，受廠商調薪及基本工資調漲，仍維持年增百分之二以上水準。不過，勞動市場仍受景氣擴張力道趨緩影響，八月整體加班工時連十個月比去年同期減少，而製造業加班工時更是連續十一個月呈現負成長。【聯合報】

4.視障朋友工作不限縮！盲人職場IN起來！勞工局長表示，視障朋友的「看不見」並非一定會影響工作表現，在現今有了「職務再設計」後，真正的「障礙」其實是職場上沒有改善跟調整的環境；其實不如大家所認知到的「看不見」，勞工局長強調，「低視力者」其實也是視障族群的一環，除此之外，像是青光眼、白內障患者，都可能讓視覺產生障礙原因之一，並非每位視障朋友都是天生疾病所造成。【勁報】

5.大陸ー700萬外送員，每2.5天1死傷，看中國怎麼鐵腕管理！北京市針對快遞外賣行業所使用的電動自行車實行「五統一」管理，即統一車輛顏色、車輛標識、車輛編碼、發放從業人員學習卡和購買車輛交通意外保險。深圳市將實施新規，當月內1次交通違法的「騎手」停工1天、2次交通違法停工2天、3次交通違法停工5天，4次（含4次以上）交通違法者直接納入黑名單停工一年，停工期間各平台均不可錄用，另外，這些違法「騎手」還要上交通安全課程。【聯合報】

6.大陸ー北京今年積分落戶入圍6007人，以企業工作人員為主！今年北京積分落戶最低分值為93.58分，實際公示名單共6007人。此次面向社會公示的落戶人員呈現在京穩定工作時間較長、年齡跨度較大、行業分佈廣泛等特點。經公示無異議的，可按有關規定辦理北京市常住戶口。【新京報】

7.大陸ー「抖音」進軍矽谷！以高「20%」酬勞狂挖角臉書員工！字節跳動旗下的抖音短視頻（TikTok）在矽谷設置一間辦公室，並開始挖角臉書（Facebook）的員工，提供的酬勞最多更高出對方20%。此外，有消息人士指出，TikTok搬進了加州山景城的一處辦公室，而該處地點曾為臉書旗下「WhatsApp」所使用。其實，「TikTok」自2018年以來，已從臉書挖來20多名員工。【ETtoday新聞雲】

8.大陸ー美國加徵關稅衝擊大，中國部分製造業工人薪資大減12％－25％！由於美國和中國的貿易戰導致全球經濟放緩以及全球需求下滑，中國許多製造業工人的工資水平停滯不前，加班大幅減少也影響薪水，有些工人工資因此大減12％－25％，這些轉變使得許多工人不願換工作。【信傳媒】

9.國際ー法國外送員身分認定惹議，勞團聚聲量爭權益！外送員身分在法國充滿爭議。目前法國外送員法律地位並非一般勞工，而是「微型創業主」，因此適用商業法，而非勞動法。微型創業主須自負盈虧，自然沒有所謂雇主，也無勞工應有的社會安全網基本保障，如失業救濟、有薪假、勞退、完整的意外或醫療保險。【中央社】

10.國際ー韓職場人9成「月光族」，生活費太高！調查顯示，有51.3%的南韓職場人表示，「每月都是」在下個月工資領到手之前，便已經將上個月的工資花完的「月光族」，有43.3%的人表示，「偶爾月光」而表示「從未月光」的應答者只占5.4%。【中廣新聞網】