1. 9月失業率降至3.8%，主計總處：勞動市場仍穩定！主計總處公布9月失業率為3.8%，較上月下降0.09個百分點，為近3年來同月新高，較去年同月上升0.04個百分點。主計總處分析，6、7、8月因畢業生投入職場，失業率都會走揚，但9月隨著應屆畢業生陸續找到工作，失業率就會下降，目前整體勞動市場仍穩定。【大紀元】

2.職場托育鬆綁，二模式首年3百萬！企業設置托嬰中心或幼兒園，常受限內外部空間及人員限制，勞動部與衛福部、教育部研議推動職場新型態托育模式，開放讓企業也能辦理「社區公共托育家園」與「職場互助教保服務中心」。勞動部修正補助辦法，新增納入這兩類模式為托兒設施補助範圍，第一年最高補助三百萬元，設置完成後，連續五年可申請托育設施或幼兒教具維護更新，每年最高補助五十萬元。【聯合報】

3.因應勞資糾紛、職災補償，高市府助美食平台外送員組工會！美食平台外送員職安問題引發關注，勞動部已宣示該工作性質屬「僱傭關係」，高市勞工局長認為未來多元的從業模式所衍生的爭議，只會愈來愈多，呼籲該類工作者，可籌組或加入工會，以保障現階段的勞動權益，外送員若發生勞資糾紛或職災補償爭議，勞工局也將優先協助調解。【自由時報】

4.限縮職業工會罷工權，勞動部委託研究：沒有限縮的理由！勞動部「完善爭議行為工作坊」召開第一次會議，勞動部委外所進行的研究內容指出，不建議限縮職業工會的罷工權，僅讓企業工會可有爭議權並沒有法理上的依據、基礎。【自由時報】

5.大陸ー人民大學報告：貿易戰恐嚴重衝擊中國就業！中國人民大學國家發展與戰略研究院最新發布報告表示，中國宏觀經濟下行壓力並沒有減緩，未來一段時間，中美貿易摩擦可能嚴重衝擊中國就業。報告指出當前中國面臨的結構分化問題，如製造業和服務業分化加劇，製造業和服務業內部結構升級趨勢放緩；對外貿易中高新技術和機電產品的增速下降幅度更大等。【大紀元】

6.大陸ー錄用性侵者或被罰，讓孩子遠離「黑手」！未成年人保護法修訂草案規定，密切接觸未成年人行業的各類組織招聘從業人員或者對在職人員進行核查時，未按照規定向公安機關進行查詢，或者錄用、繼續聘用具有性侵害、虐待、暴力傷害等嚴重侵害未成年人違法犯罪記錄的人員從事密切接觸未成年人行業的，由人力資源和社會保障部門給予警告，責令限期改正，可以並處五萬元（人民幣，下同）以下罰款；拒不改正的，責令停產停業，可以並處五萬元以上五十萬元以下罰款。【新京報】

7.大陸ー中國連續6年成全球最大工業機器人市場，人才缺口巨大！近年來，隨著人工智慧、先進計算、新材料等前沿科技的發展，催生出新一輪的技術革命和產業發展。機器人作為本輪新技術的代表，正在迎來規模快速的擴張。機器人作為智能製造的基礎支撐裝備，被譽為「製造業皇冠頂端的明珠」，是製造業發展水平的重要標誌。當前，中國機器人產業發展仍存在一定的短板，背後一個重要原因就是高技能人才的短缺。【每日經濟新聞】

8.大陸ー中國人社部：三季度1求職者對應1.24份工作！人社部召開2019年第三季度新聞發佈會，人力資源和社會保障部就業促進司司長表示，三季度全國城鎮登記失業率3.61%，同比下降0.21個百分點；同時，三季度，100個城市公共就業服務機構市場求人倍率為1.24（有效需求人數與有效求職人數之比），市場運行基本平穩。【香港01】

9.國際ー朝九晚五的生活要過多少年？延遲退休漸成各國趨勢！世界各國人口結構不斷老化，隨之而來的是退休金的支付壓力不斷增加。為應對挑戰，各國紛紛採取對策，諸多國家都在考慮延遲法定退休年齡。「法定退休年齡」是指依法全額享有退休養老金的最低年齡。目前而言，各國法定退休年齡多數在60到65歲之間，而調整以後，多國的退休年齡將提高到65歲以上，而日本、新加坡等國則計劃最高將退休年齡調整至70歲。【中新網】

10.國際ー美國勞工硬起來，去年50萬人罷工逾30年新高！隨著失業率跌至歷史低點，美國罷工人數已大增。美國勞工統計局數據顯示，2018年美國發動罷工的勞工逼近50萬人，遠比2017年的2.5萬人左右來得多，是1980年代中期以來最高紀錄。【蘋果即時新聞】