1.每周工作52小時，逾5成月薪不滿3萬！「藝術工作者勞動情況調查報告」一共採集1525位藝術從業人員工作樣本，據報告顯示，有5成以上藝術從業人員月薪不滿3萬元，且平均每周工時達52小時，遠超法定每週工時40小時，而且有29％的藝術從業人員從未投保勞保，也無法獲得勞保中的職業災害、職業病保險保障。【中時電子報】

2.正式公告，勞保投保薪資級距，元旦調整！基本工資明年元旦起調升至2萬3,800元，連帶包括勞工保險跟勞工退休金的薪資分級表也將跟進調整。勞動部勞動保險司表示，最新的勞工保險投保薪資分級表將在30日正式公告，隨基本工資正式上路，預計有296萬名勞工受影響。【中時電子報】

3.外送平台假承攬真雇傭！台北市議員在台北市議會民政部門質詢，針對美食外送平台業者營業態樣認定，要求台北市政府勞動局清楚定義各營業樣態，再行清查各外送平台，並鎖定「假承攬、真僱傭」的業者進行輔導。議員同時要求北市府消保官室審視外送平台定型化契約，並彙整常見外送平台消費爭議，輔導業者改善客服流程。【自立晚報】

4.爭勞權，藝術工作者推身分認證！藝文工作者勞動權益，向來由於難以界定工作狀態，不易受勞動法規規範。藝創工會理事長蔡坤霖就認為，藝術工作者應該要像農民、漁民一樣，有特殊的身分認證，「像是若要貸款、保險，都能有所依據和保障。」他表示，工會也會順應台灣目前的薪資行情，訂定出合理的基準工作價格，讓藝術工作者有所依據。【中時電子報】

5.媽媽請產假，婦團提爸爸同請育嬰假給9成薪！台灣少子女化持續惡化，托育政策催生聯盟提出包含讓爸爸可在媽媽請產假時同時請育嬰假並有9成薪、普設符合家長工時的課後照顧班等政策建議，提供給2020總統參選人。【中央社】

6.大陸—網傳Keep裁員，Keep回應：合理優化80-120人！有消息傳出，Keep開始了一輪裁員，網傳涉及人數或有300人。Keep 公關部對此回應，網傳300人不是真實資料，此輪優化實際占800人的10%-15%（80-120人）。【深網】

7.大陸—58同城發佈程式師招聘大資料：男性占比高達87.29%，北京支付月薪12184元排第一！日是一年一度的「程式師節」，為讓供需市場更瞭解序員崗位，58同城發佈程式師行業大資料包告。據58同城招聘研究院資料統計，程式師崗位多為男性，占比高達87.29%， 2019年1月到9月全國程式師企業需求同比增長8.49%，北京以12184元/月的企業平均支付薪資，排名第一，北京企業對程式師的招聘需求量最高。深圳成為程式師求職者關注的第一大城市。【58同城黑板報】

8.大陸—近二成碼農想逃離北上廣，去杭州等新一線城市！被電腦程式員稱為「程式師節」。互聯網招聘平臺BOSS直聘發佈的《2019前三季度新一線城市技術人才洞察》顯示，新一線城市程式師平均月薪過萬元人民幣，杭州程式師(碼農)最貴。2019年前三個季度，在一線城市技術崗位中，14%技術人才的下一份期望城市都選擇了新一線城市。資料顯示，在今年畢業的應屆生裡，近四成首選新一線城市發展，而一線城市應屆生吸引力首次跌破30%。【央廣網】

9.國際ー韓國漲工資又減工時好棒棒？專家警告：激進政策恐害韓國年輕人！南韓總統上任後，積極推動減少工時與提高基本工資的政策：規定凡是僱用人數達300人以上的企業，法定每週每人工時不得超過52小時，否則韓國的僱用勞動部將會對企業開罰。而韓國的基本時薪至今已漲至約台幣230元，月薪更可上看台幣約48000元。然而，卻有專家提出警告，這些看似有益勞工的政策，很可能導致年輕人失業率激增，也將衝擊韓國經濟。【EBC東森新聞】

10.國際ー勞力市場吃緊，滑雪村缺人，加薪供宿招聘外國大學生！以前只要提供免費滑雪通行證，就足以吸引勞工前往山區度假勝地從事季節性工作，但今非昔比；由於勞力市場吃緊，全國各地滑雪勝地現在缺人孔急，許多地方設法加薪、提供住宿和其他津貼，好趕在大雪紛飛前，填補勞力空缺。其中，新罕布夏Wildcats滑雪區將提供工人1000元獎金，緬因州Sunday River去年就已將時薪從13元提高至20元。【世界日報】