1.一例一休後，38％上班族帶公事回家！一例一休實施一年多來，原以為勞動環境、加班工時會有改善，但事實並非如此；人力銀行表示，責任制無限上綱，根據公布「上班族工時暨加班現況調查」顯示，38%上班族帶公事回家，超過1成的上班族表態「經常如此」，其中，又以營造不動產、貿易流通業最常見。【中國時報】

2.面試完秒辭職！隔天驚見新工作「已找到人」，女暴怒嗆告！轉職中間要「無縫接軌」相當困難，日前就有一名女孩控訴面試的店家違反約定，害她已辭職卻收到新工作徵人已滿的消息，但店家稱當時只是請她回家等候消息，也讓整起事件變成羅生門。【今日新聞NOWnews】

3.勞退自提今年可望破60萬人，40-49歲最積極！勞退自提人數近年大爆發，自去年衝破50萬人後，今年可望再破60萬人。到底那個年齡層勞工最積極存退休金？統計顯示，去年自提的52萬餘位勞工中，40-49歲勞工最積極自提，合計18萬人占近35%；另有近7000位超過65歲的高齡勞工，雖然早已可以將帳戶的退休金領走，卻選擇不領，仍在努力存退休金。【聯合晚報】

4.秋冬旅遊補助夯，住宿餐飲求才，創5年新高！10月失業率為3.77％，勞動部指出，從統計發現，10月「住宿及餐飲業」新登記求才人數為各行業之冠，而且住宿及餐飲業徵才回溫的原因之一，就是受到「擴大秋冬國民旅遊」的帶動，其中新登記求才人數更創下近5年同月新高紀錄。【工商時報】

5.合作醫院發值班費，不納住院醫師加班費計算！住院醫師9月起納勞基法，但由於其受訓期間會被派往合作醫院，衍生值班費是否納入平日每小時工資額計算加班費疑義。勞動部指出，若是由合作醫院付值班費，不需納入。【中央社】

6.你累了嗎？近7成上班族月加班21小時！您下班了嗎？是不是還在加班呢？人力銀行調查，將近7成上班族每個月都加班，平均加班時數是21個小時。但是自從一例一休制度上路後，加班情況有改善，「每周經常性工時」從2016年的43.3小時，到2018年已經降到42.2小時。不過值得注意的是，下班被要求處理公事、卻沒加班費的「隱形工時」仍然存在，有勞團主張修法改善這樣的情況！【華視】

7.大陸ー大學生看天津，近6成讚就業環境好！天津市始終堅持把促進就業作為民生之本、幸福之源，積極實施就業優先政策，制定了一系列擴大就業、鼓勵創業的政策措施，為勞動者提供更多的就業機會和良好的創業環境。針對大學生群體，去年天津市發布《關於促進大學生就業創業的扶持政策》，推出七項舉措拓寬大學生就業渠道，實施六項支援政策鼓勵大學生創業，受到大學生歡迎。【旺報】

8.大陸ー房產中介自殺，工作兩年沒社保一個月下來還倒扣錢！湖南新環境房地產經紀連鎖有限公司的32歲的員工張某在員工宿舍內上吊自殺身亡。張某的家人事後查看他的微信聊天記錄了解到，張某在新環境門店工作2年多期間，長期處於入不敷出的狀態，其中9月份不但沒有拿到工資，反而被扣款432元，公司也從未為他買過社保，甚至正式勞動合同都沒有一份。家人認為是該公司不人性的工作制度「逼」死了張某。【瀟湘晨報】

9.大陸ー湖北銀行幹部茶館打麻將被炒，他氣：出大錯者只降級！建行湖北荊州分行譚姓幹部去年在茶館打麻將被警方逮個正著，旋即被處以行政拘留15天。建行荊州分行隨後依據建行總行規定，開除譚男。令譚男不服的是，同為建行幹部，有人所犯錯誤的性質比他更嚴重，行政處分卻要麼只是降級，要麼撤職，他卻要被開除。為此，譚男向荊州市勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁。【世界日報】

10.大陸ー青海省上調月最低工資標準至1700元！為保障全省勞動者的基本生活，結合經濟社會發展實際，青海省調整最低工資標準，全省月最低工資標準調整為1700元，新標準將從2020年1月1日起執行。【新華社】

11.大陸ー北京麥當勞被列為被執行人：違規辭退員工，拖欠3萬元工資！當事人趙某今年47歲，身體患有殘疾，從2016年至2018年期間在北京麥當勞工作，由於工作期間身體不適，病假時間持續比較長。麥當勞覺得其耽誤工作，將其辭退。北京東城法院法官表示，「因為沒有事先對趙某進行調崗，北京麥當勞辭退員工流程並不正規。」當事人遂提起勞動仲裁，要求北京麥當勞公司賠償其工資在內款項，共計3萬餘元。【中國執行信息公開網】

12.國際ー員工自殺，揭臉書族群緊張關係！9月下旬一名華人員工自矽谷的臉書（Facebook）總部跳樓自殺後，各界紛紛把矛頭指向工作因素、臉書的企業文化等；臉書管理階層不允許公開討論此一自殺事件，更引發華人員工族群集體反彈。對此，臉書的一位女發言人表示，臉書努力讓公司成為受歡迎、尊重的工作場所，並使所有員工感受到支持。【旺報】

13.國際ー貿易戰對美國沒影響？美國申請失業補助件數11月出現成長！雖然美國的失業率在9月創下50年新低，但是申請失業補助的件數在11月卻出現增長。這給美國的經濟學家提供一個警訊，在中美貿易戰還沒有結束的大背景下，經濟增長仍然充滿變數。【德國之聲】

14.國際ー西甲女足爆罷工潮，球員踢波似做兼職年薪只有8000歐元！西班牙女足最近集體罷工，不踢比賽了，原因是女足球員的工資待遇低到無法生活。各個球會以西班牙女足聯賽的職業化程度不足為理，規定和球員簽訂的合同每周工作時間不得超過20小時，而那些職業女足運動員要求將合同至少改為每周工作30小時的合同，因為20小時工作時間在西班牙屬於兼職的工作時間。兼職每年只有8000歐元的年薪，而西班牙的正常工資標准為900歐元一個月。【Upower】