1.縮短輪班間隔例外到期，台鐵再提申請！台鐵乘務人員可縮短輪班間隔為八小時，但這項「勞基法」例外彈性將於今年十二月卅一日到期，台鐵已繼續提出申請，勞動部將於十二月十九日召開勞動基準諮詢會，邀集勞資雙方代表共同討論。【自由時報電子報】

2.業務執行更專精，職安署成立職業衛生健康組！為了讓業務發展更專精，勞動部職業安全衛生署將原本組織內綜合規劃組業務分割，並於今天新成立職業衛生健康組，盼能加強職業疾病預防及保障勞工身心健康業務。【芋傳媒】

3.職安衛生設施規則修正，「外送員條款」寫入將預告！勞動部職業安全衛生署（職安署）將修正「職業安全衛生設施規則」，擬將新增3到4個條文，皆為關注食物外送員的外送安全和健康，堪稱「外送員條款」。「職業安全衛生設施規則」修正草案預計將在下週進行預告程序。【自由時報電子報】

4.陸挖走3千人 台灣半導體業危險！貿易戰等外在威脅讓大陸強化半導體產業自主，更積極挖角台灣等鄰近國家人才！根據日媒報導，北京當局大力推動「中國製造2025」計劃，祭出高薪等誘因挖角台灣3000多名半導體工程師，台灣半導體人才正加速流失中，在此趨勢下，可能也讓台灣原本具有競爭力的半導體產業喪失競爭力。【聯合晚報】

5.大陸—音悅Tai疑似倒閉：兩月前搬離辦公地，有員工被欠薪20萬！據多位用戶反映，音悅台官網及App出現資料異常，僅首頁與部分頁面可成功訪問，視頻無法搜索和播放。除官方微博主帳號外，音悅台的一些官方微博帳號也已經被賣，有的甚至變成了賣鞋的。一位音悅台前員工向新浪科技透露，音悅台拖欠員工工資，最多可能有十幾萬甚至二十幾萬。「很多員工在走仲裁程式，有的已經開庭了。」【新浪科技】

6.大陸—暴風影音高管全辭職，僅剩10餘人還被拖欠工資！暴風集團(300431)公告，公司經營狀況發生重大不利變化，人員持續大量流失，除馮鑫先生外，公司的高級管理人員已全部辭職，協助資訊披露事務的證券事務代表也已經辭職，公司目前僅剩10餘人。由於資金狀況緊張，公司存在拖欠部分員工工資的情形。【e公司】

7.國際­—因應缺工！日本基本薪資增幅今年最大、時薪增幅擴大！根據日本厚生勞動省公布的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示，2019年10月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月成長0.5%至27萬3,466日圓，連續第2個月呈現增長、增幅同於創今年來最大增幅的前月份(2019年9月份)。日經新聞報導，缺工讓企業提高薪資吸引人才，是帶動日本名目薪資續揚的主因。【MoneyDJ理財網】

8.國際­—法國大罷工25年來最大規模，退休金變革惹議！法國數十萬名勞工發動無限期的全國大罷工，學校、律師、醫院及運輸業勞工都將加入罷工行列，以抗議總統的退休金改革。這場為總統任內最大規模的罷工行動，預料將嚴重擾亂法國的鐵路與航空運輸，也成為總統自一年前的黃背心運動以來的最嚴峻挑戰。【聯合新聞網】

9.國際­—遭無故減薪，日本Uber Eats外送員怒了！日本Uber Eats員工組成的工會要求這家美國共乘服務巨擘收回調降薪資的決策，並針對工作條件進行談判。工會表示，Uber Eats的東京外送員的基本工資在上個月底突然無故遭調降，舉例來說，外送5公里的基本費率從793日圓調降約28%至621日圓（5.7美元）。該工會已要求Uber Eats為變動費率提供解釋，但該公司至今仍不理不睬。【聯合財經網】

10.國際—美失業救濟申請人數，創7個月新低！勞工部發布截至11月30日為止的首度申請失業救濟的人數下滑10,000人，經季節調整後為203,000人，低於經濟學家預測的215,000人，同時創下4月中旬以來最低位。經濟學家目前預期11月的新增就業人數可達18萬人，主要反映通用汽車罷工的4.6萬名工人已返回工作崗位。在通用員工40天的罷工期間，美國10月份的就業人數只增加12.8萬人。【台灣大紀元】