1. KKday驚傳裁員、放無薪假，勞動局：已收通報！新冠肺炎疫情延燒，旅宿業衝擊最大，就連知名旅遊電商平台也爆出裁員消息，有員工指控KKday要求各部門提出資遣名單，還要他們放無薪假，但北市勞動局表示，目前只收到8名勞工資遣通報，不達大量解僱勞工標準。【TVBS新聞網】

2.印刷廠員工自主隔離爆勞資爭議，勞局介入調查！臺中市一家印刷公司與離職員工發生勞資爭議，中市勞工局派員檢查，發現該公司確有公告如員工有出國旅遊情事者，回國後須在家自主管理21天且不支薪，該離職員工認為損及個人權益，與公司合意以資遣方式終止勞動契約。勞工局表示，該公司已依規給予預告期間工資及資遣費，屆期，雇主如未全額給付工資，將依法處2萬元以上100萬元以下罰鍰。【台灣新生報】

3.文大與工會簽勞資協議，恢復遭解僱幹部僱傭關係！動部去年認定文化大學打壓工會、違法解僱工會幹部無效。高教工會表示，已與文大簽訂勞資協議書，文大也同意恢復遭解僱工會幹部的僱傭關係。【中央社】

4.落實勞動檢查，勞工局：確保無薪假勞工工作權益！臺南市政府勞工局局長表示，事業單位多因景氣因素和勞方協商減少工時，於接獲通報後，便由勞動檢查員前往訪視了解，確認該單位是否有聘用外籍移工，是否本、外國勞工同步減少工時以優先保障本國人就業權利，且因減少工時須經由勞雇雙方協商同意、減少工時期間薪水亦不得低於基本工資新臺幣23,800元，以維護勞工的經濟生活。【勁報】

5.政院"防疫隔離假"，無法支薪可向政府要補償，員工隔離期間照常給薪，企業主可抵扣營業稅！武漢肺炎對全台各產業造成衝擊，行政院正式通過防疫紓困特別條例，尤其針對受隔離或檢疫者，能有防疫隔離假，還給予合理補償。企業主如果願意在勞工請隔離假期間給薪水，則可抵扣營業稅。配合防疫有補償，但如果到處趴趴走，則要付出龐大代價。【台視新聞】

6.大陸ー大陸多地上班族遭減薪停薪，求職者恐無出路！陸肺炎疫情令民企在無法正常運營的情況下不堪重負，已經出現減薪、延期發薪，甚至停發薪水的情況。企業工作機會驟減，甚至裁員。大陸上班族擔心拿不到薪水，求職者害怕找不到工作。【台灣大紀元】

7.大陸ー港航被裁員工抗議，公司：將按法例賠償！香港航空前向逾160名員工發出解僱通知。有數十名被裁員工到港航位於葵涌的寫字樓抗議，要求公司清楚解釋賠償條款。【明報新聞網】

8.國際ー兩員工疑染新冠肺炎，南韓晶片龍頭大動作護產線！韓媒NEWSIS報導，SK海力士一名新進員工因出現感冒症狀，前往公司內部診所就醫，因有肺炎徵兆轉送利川醫院進行新冠肺炎採檢；SK海力士也隨即封閉公司內部診所並要求與這名新進員工同時接受教育訓練的其他280多名員工返家隔離。【中央社】