1.農友雇工小心地雷！未依法投保遭求償30萬！農業缺工嚴重，有些農友循「相放伴換工」傳統找親友幫工，或對外雇工，然而多數農友可能不知道，這些農村常見的點工按日計酬方式，都屬勞基法管轄範圍，即使只聘雇一人協助採收一天，就需投保就業保險，而若一次請來五位以上的幫工，則需強制投保勞保，但農友通常未意識到自己是「雇主」，常因不知情走入觸法邊緣。【上下游】

2.新冠肺炎疫情衝擊，阿聯酋航空要求員工休無薪假！新冠肺炎疫情迅速擴散，全球出現取消班機潮，大型國際航空公司阿聯酋要求員工一次可休最多一個月的無薪假。由於阿聯酋減少飛行班次或是取消飛往某些目的地的班機，導致阿聯酋現有的人力資源超出需求。為了試圖管理「顯著的生意下滑」，要求員工考慮放有薪假或是無薪假。【聯合新聞網】

3.中市開罰勒令停工，工安意外，中龍鋼鐵工人吊掛作業遭撞死！中龍鋼鐵公司台中港廠區發生工安意外，卓姓工人在吊掛作業時，不慎遭防濺蓋撞擊，造成腹部大面積撕裂傷，緊急送醫後仍傷重不治，台中市勞檢處已要求停工，並將依法開罰。【更生日報】

4.韓團領隊沒團接！上半年慘停工「緊找兼職」！疫情大大衝擊各產業，勞動局統計全台多達40家業者已經開始放無薪假，受影響勞工超過1600人，其中的產業不外乎是旅遊業和餐飲業，實際找到帶團韓國的領隊，2月初到現在一團客人都沒有，等於開始放無薪假，為了生計只能開始考慮找兼職。【TVBS新聞網】

5.武肺釀業績赤字！飯店裁員、餐廳相繼歇業！武漢肺炎疫情衝擊飯店、餐飲業，桃園的喜來登飯店向市府勞動局通報裁員28人；桃禧航空城飯店新館，讓部分員工放無薪假；更有4家餐廳不堪虧損宣布歇業。【民視影音】

6.美華泰關分店、堡獅龍撤台，勞工局緊盯解僱程序！美妝通路商美華泰驚傳關閉分店、堡獅龍服裝公司撤出台灣，台南市勞工局接獲消息後，第一時間主動前往關心勞工權益，兩公司皆表示會依法令規定辦理，勞工局將持續追蹤後續發展及勞資自主協商雙方是否有達成協議。【中時電子報】

7.大陸ー產業復工不同步，中國掀共享員工風潮！中國復工進度有產業落差，近期有電商、製造業以共享員工模式，從未復工企業調配人力，也解決勞工生計問題。有業者期待將共享員工常態化，但專家提醒應保障勞工的知情權。【東網】

8.大陸ー深圳復工搶人大戰：加時薪，推薦新人獲獎金！大陸新冠肺炎疫情持續，很多企業復工難——缺人情況嚴重。深圳市展開搶人大戰，有企業以提高5元（人民幣，下同）時薪利誘工人復工。富士康則開出高價推薦新人獎金，推薦一人最多可獲超過7000元。【大紀元】

9.大陸ー員工中標也不能停！傳中國大開特定科技業方便之門！武漢肺炎疫情衝擊，讓中國採取嚴格防疫措施，顯著影響經濟活動，不過《日經新聞》披露，由於中國政府對科技領域的野心依然堅持，因此被中國視為「重點」的科技公司，基本可「繞過」防疫規定，盡可能讓其運作不受影響，即使在武漢市內的業者、甚至傳出有員工「中標」也是如此。【自由時報】

10.大陸ーOYO將在全球裁員5000人，中國市場約佔3000人！據國外媒體報導，印度酒店初創公司OYO將在全球範圍內裁員約5000人，其中中國的裁員幅度最大，因為受新冠該病毒疫情的影響，OYO在中國的業務嚴重受損。【新浪科技】

11.大陸ー航空公司紛紛開通包機業務，助力企業復工！非疫情重點地區已陸續開始復產復工。雲南多家基地航空公司紛紛宣布接受政府、企業包機，為復工復產提供運力。與此同時，祥鵬航空、四川航空、紅土航空等也推出客運臨時或短期包機運輸服務，助力地方政企單位有序復工復產。【中國新聞網】

12.國際ー法國最高法院承認Uber司機身份：屬於正式員工！法國最高法院承認了一名Uber司機擁有被視為公司員工的權力，這個裁決有可能將會顛覆這家美國企業的業務模式，並有可能要求該公司支付更多的稅收，以及向旗下司機提供更多的福利，例如帶薪假期。【新浪科技】

13.國際ーNokia今年裁員148人，不包括5G部門員工！雖然各國5G服務陸續推出，不過3大網絡基建商似乎各遇著業務難題，諾基亞（Nokia）宣布今年在芬蘭會裁員148人。相對起1月時公布裁員180，在跟員工討論後，諾基亞今年宣布裁員數字調整為148人，但這148人並不是負責5G開發業務，似乎Nokia正在調整業務方向，作出人力資源調節。【ezone】

14.國際ー因新冠狀病毒風險，雇主不讓上班怎麼辦？在新冠狀病毒（COVID-19）流行期間，加拿大的雇主有權以健康安全為由，禁止相關的僱員回公司上班。僱員不上班的話，雇主通常也不用付工資。此做法引起了相關僱員如何維護個人權利，以及如何彌補失去工資的問題。【大紀元】