1.基本工資調漲？資方：時機不對，勞方：應制度性調整！蔡政府上任以來已連四漲基本工資，目前月薪2萬3800元、時薪158元，約231萬名勞工適用，今年受疫情影響漲不漲？基本工資審議委員預計第三季舉行，勞動部召開工作小組會議，資方主張凍漲，勞方則強調有必要制度性調漲。【聯合報】

2.美商3M子公司資遣227人，桃市府收到大解書！美商3M子公司利芃國際股份有限公司業務緊縮，預計在8月31日止資遣觀音一廠及二廠勞工共227人，桃園市政府勞動局表示已經收到利芃公司函報大量解僱計畫書，將派員前往訪查，協助員工協商、失業給付申請及轉介求職，至於外籍移工約100人也會一併協助處理。【中國廣播公司】

3.上市櫃非主管平均年薪，鴻準逾300萬居冠！證交所及櫃買公告「2019年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，首度有公司員工年薪平均數破300萬元，正是鴻海集團旗下的機殼廠鴻準，而去年公布排行第1的聯發科，今年退居第3，也落後排名第2的聯詠。【自由時報】

4. 6月調薪4％！疫情期間沒無薪假，大同工會站出來挺公司！大同公司股東會公司派與市場派都派出上百人拚場，黑衣人、保全、大同工會、市場派人員盡數出籠，成為股東會場外奇觀，其中有數百位穿著紅白色制服的工會員工吐露心聲表示，公司或許不賺錢，但是提供員工穩定的工作環境，這幾個月疫情期間不僅沒無薪假，這個月還調薪4％。【CTWANT】

5.精障者求職，逾5成遭不平等對待！台北市政府衛生局表示，根據衛福部過去進行身心障礙生活狀況及需求調查顯示，精神障礙者求職時遇到不平等對待比率高達五成以上。此外，就業者發生身心障礙後工作轉換數，主要以精神障礙者最多。因此，有必要建構精神障礙多元就業服務。【台灣新生報】

6.大陸—山東：高校不得按崗位級別發績效！山東省教育廳、山東省財政廳、山省人力資源和社會保障廳印發《關於完善高等學校績效工資內部分配辦法的指導意見》。意見特別強調，高校要合理調節不同崗位的收入，不得平均發放或按崗位津貼級別標準發放，充分體現業績和貢獻導向，拉開檔次，有效激發教師隊伍活力。【大眾報業】

7.大陸—香港醫管局發信，提醒員工勿戴令人反感飾物！香港醫管局總辦事處人力資源部向員工發信，指員工在工作時和在工作場所不應穿戴或展示任何會令人反感，或引致病人、服務受眾、市民大眾和同事不信任，或被認為可能導致有偏頗及感覺被冒犯的飾物或物件。【思考HK】

8.大陸ー三部門：今年城鄉居民醫保人均財政補助標準不低於550元！中國醫療保障局、財政部、國家稅務總局發布《關於做好2020年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》。《通知》明確，2020年城鄉居民醫保人均財政補助標準新增30元，達到每人每年不低於550元。【中國網】

9.大陸ー別人帶貨我帶人，北京環球度假區500多個工作機會直播招人！北京市通州區人力資源產業園裡舉辦了一場特別的直播活動，通州區人力社保局和FESCO共同為北京環球度假區的500多個工作機會展開雲招聘。招聘方通過現場直播的方式向求職者推介職位，吸引了數千名求職者的關注。【北京日報】

10.大陸ー香港迪士尼：財政穩健無須裁員，未來著重發展本地市場！受疫情影響，香港迪士尼樂園一度關閉5個月。香港迪士尼樂園行政總裁表示，管理層重視成本控制，目前財政穩健，無須裁員。【新浪財經】

11.國際—第2季全球恐流失4億個工作！國際勞工組織(ILO)表示，預計新冠病毒大流行將導致2020年第2季全球工時減少14%。以標準的每周48工時計算，這個減幅相當於第2季全球流失4億個全職工作。【世界日報】

12.國際—日本失業率3年來最慘；求才求職比創46年來最大降幅！因新型冠狀病毒肺炎疫情影響，導致以住宿、餐飲業為中心雇用情勢惡化，拖累日本5月份失業率3年來最慘，有效求人倍率(求才求職比)創46年來最大降幅。【MoneyDJ新聞】

13.國際ー法國空客確認計劃全球裁員1.5萬人，稱正在遭遇行業最大危機！空客在法國圖盧茲宣布了一系列的新舉措，稱他們將調整全球人力資源，並重新調整民用客機的活動。該公司認為裁員計劃十分必要，而且會在明年夏天之前完成。1.5萬名員工的裁員計劃遠高於之前大約數千人裁員計劃的預期。【新浪財經】