1. 紓困3.0薪資營運補貼，門檻提高！行政院通過二一○○億元「紓困三．○」經費，其中新編列三七八億元薪資及營運資金補貼。經濟部長表示，申請資格將調整為「同期比較」，即「今年六月與去、前年六月比較」衰退五成以上；另擬增加EPS（每股稅後盈餘）門檻，今年上半年或去年EPS為負值者才能申請。官員表示，希望藉此以更精確模式補助到迫切需要紓困的產業。【自由時報】

2. 6月初次失業給付，金額創逾10年新高！新冠肺炎疫情經濟活動受到影響、進而衝擊勞動力市場。據勞保局統計，在5月失業給付初領人數創逾10年新高後，6月初領失業給付的數字已見趨緩，降至1萬1,317件，而單月總核付金額為10億1,133萬元，創下逾10年新高。【工商時報】

3.役男退伍找不到工作，勞動部擬修正「穩定就業3個月也可領3萬」！為搶救應屆畢業生就業，勞動部日前啟動「青年就業獎勵計畫」，只要29歲以下的應屆畢業生在今年年底前工作滿6個月，就可以領到3萬元獎助，由於鮮少企業願意僱用未役畢青年，恐怕使應屆役男難以申請獎助，因此勞動部擬放寬「青年職得好評計畫」，只要在疫情期間退伍的失業青年，則可以申請諮詢，諮詢後穩定工作滿3個月就可以領取3萬元獎助金。【中時新聞網】

4.勞保老年給付今年領走1592億元，9成選年金！根據勞保局今年截至5月最新統計顯示，1到5月期間累積有136.2萬人請領勞保老年給付，給付支出金額達1592.9億元。具備1次請領老年給付或年金給付資格選擇權的勞保被保險人，其中有9成會選擇年金給付。【自由時報】

5. 立委前助理關說勞檢放水，二審判囚4年半！立委的前國會辦公室主任，涉以「選民服務」為由要求勞動部職安署免除裁罰，一審將依圖利罪將他判刑5年4月，二審判刑4年半；同案被告勞動部職安中心檢查員獲判緩刑4年。可上訴。【中時新聞網】

6. 遲到早退不假外出，醫師遭解聘提告僅討回26萬！腎臟科醫師去年6月被診所解聘，他提告主張診所違約解僱，除要求確認彼此僱傭關係存在，並求償薪資等損失共300萬元，台北地院審理認定雙方屬委任關係、不適用《勞基法》，且診所人員證稱林男在病患洗腎時不假外出，林男顯然怠忽職守，據此判決診所解聘林男合法，但診所須補發林男26天薪資共26萬元，可上訴。【蘋果新聞網】

7.大陸—香港失控，增145例創新高，限聚令再收緊！在新冠肺炎疫情失控下，香港推出升級版防疫措施，包括全港食肆餐廳全日禁止內用，只能外帶；體育處所及游泳池關閉；限聚令由四人收緊至只准兩人同行；強制市民於室內或室外公共場所戴口罩，不戴者最高可罰款五千港元。【聯合新聞網】

8.大陸—江蘇出臺處理意見：社保待遇不得重覆享受領取！省人社廳專門出臺關於社會保險待遇重覆領取的處理意見，明確參保人員不得同時在多地領取同一社會保險待遇；參保人員或其遺屬不得重覆享受性質相同的不同險種待遇項目；除法律法規規定外，被認定為重覆享受的社會保險待遇只能保留其中之一，不得採取補差做法；已領取的重覆享受待遇應予以退還。【新華網-新華日報】

9.大陸—重慶出台45條政策措施助力企業健康發展！重慶市公佈《進一步助力市場主體健康發展政策措施》，從加大減稅降費力度、降低生產經營成本、強化穩企金融支持、促進穩崗就業創業、提振消費擴大內需、穩定產業鏈供應鏈等6個方面提出45條政策措施，助力市場主體健康發展。預計全年減稅降費超過300億元，降低企業成本、緩解資金壓力超過110億元。【北京新浪網-重慶日報】

10.大陸—貴州出台政策鼓勵企業吸納就業！貴州省近日出台政策，從階段性降低失業保險費率、加大穩崗支持力度、提供吸納就業補貼等方面，減輕企業負擔，鼓勵企業吸納就業。【新浪香港】

11.國際—傳擬在印度大規模裁員，華為稱報導不實！外媒引述知情人士消息報導，受印度抵制中國產品的聲浪影響，2020年印度市場營收目標大砍50％，並計劃在印度裁員超過一半的員工。不過華為印度公司回應稱，暗示華為在印度裁減逾半員工的報導不實，但未進一步說明。【自由時報】

12. 國際—第二波疫情打擊經濟，澳洲就業情況惡化！澳洲公布的每週數據顯示，6月中旬至 7 月中旬就業人數下降了1.1%，其中最大的降幅來自東南部的維多利亞州，該州正在應對新一輪的冠狀病毒感染。【鉅亨網】

13.國際—東南亞｜疫情毀了成衣加工業！新冠疫情侵襲全球後，為了防疫北美與歐洲的零售門市被迫關閉，西方品牌取消價值數十億美元的代工訂單，柬埔寨首都金邊、孟加拉首都達卡和緬甸大城仰光附近形成的亞洲工業帶，掀起一波波關廠潮，數百家成衣工廠關門大吉。【工商時報】

14.國際—Google延長遠距工作政策，影響全球20萬員工！在全球多個地方新冠病毒 (COVID-19) 感染人數急劇增加的情況下，Google 將讓員工在家工作選擇權延長到明年 7 月，成為應對全球新型冠狀病毒大流行中第一家將遠距工作安排延至明年夏天的大型科技公司，此舉將影響 Google 全球大約 20 萬名全職和合約員工。【科技新報】

15.國際—高盛改革績效考核系統，估為明年多裁員鋪路！「路透社」援引高盛一份內部備忘錄報導稱，這家總部位於紐約的五百強公司正在採用新的績效考核系統，將有10%的員工被評為績效不佳，這可能導致該行2021年的裁員人數超過近年來的裁員人數。【大紀元】