人資提問：員工要請生理假，我們可以扣全勤獎金嗎？他請假沒有工作，能否扣績效考核獎金？

顧問回答：

1. 依性別工作平等法第14條規定，女性受僱者如果因為生理日而造成工作有困難的，原則上每月得請生理假一日。全年請生理假日數不超過3天則不併入病假天數，超過的天數始併入病假天數計。
2. 併入或不併入病假天數的生理假，薪資都以半薪計。
3. 依據性別工作平等法第21條規定，員工請生理假時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。