1.台鐵砍司機加班津貼，選舉日恐陷危機！台鐵上月爆砍駕駛外站乘務人員休息津貼，形同司機員每月少了將近1萬塊的薪水，引發不滿，1個月過去，台鐵始終未正面回應，司機員揚言自明日起將不再配合業務需要加班，全面落實周休二日、依法休假，並要求台鐵作出回應，否則自明日開始7分之1的司機員（約193位）將主張「依法休假」，意指選舉日當天售出車票部分恐怕會開天窗。【三立新聞網】

2.面試竟被問「會經痛嗎、有男友嗎」！「你月經來時，會不會痛？｣乍看到這個問題，你一定以為是13歲少女之間的閨密對話，錯了，是企業面試時，徵人主管的提問。求職者萬般不解，便反問為什麼有此一問，主管回答：「因為只要雇用女生，十個有六個每個月都要請經期假，除了要找人遞補外，還不知道如何向老闆解釋。你知道的，老闆是男的，他很難理解｣【三立新聞網】

3.海歸族不接地氣，影響企業聘用意願！海歸族具備流利外文能力，且大多擁有高學歷，但學成歸國後，卻難獲企業或用人單位青睞，留學業者認為，頂著留學生光環，「海歸族」求職大多眼高手低，態度較為高傲，不了解大陸企業需求與職場文化，諸多「不接地氣」的表現，都是影響用人單位聘用的意願。【中時電子報】

4.九職業工會欠繳勞保費，勞保局暫拒絕給付！根據勞保局最新統計，截至今年11月14日，台中市傢俱運送職業工會等9個職業工會，積欠勞工保險費已逾繳費寬限期，將依法移送行政執行，並對所屬被保險人暫行拒絕給付。【中央社】

5.大陸—馬雲雇殘疾人做客服，月薪1萬7，獲2000萬網友點贊！沒有手臂，用腳打字；不能行動，坐在輪椅上解答用戶的諮詢……一群殘障人士組成了雙11中最特殊的客服隊伍，因為自己的各種不便，他們最怕用戶給出差評，但最後，他們收穫了超過2000萬網友的點贊。在這裡，他們靠自己的雙手實現自己的價值。天貓雙11，天貓雲客服都是3倍工資，據說最高可月入1萬7。接下來他們還要備戰雙12，是2.5倍工資。【HROOT】

6.大陸—房企上演高管離職潮，只會「搶地」的高管不吃香了！進入10月份以來，已經有至少10家房企高管變動。拋開個人的選擇之外，曾經靠「資源導向」謀生的職業高管註定將面臨挑戰。「只會‘拿地’的人已經不吃香了，目前房企最需要是產融銷複合型人才。」房企人員調整的實質是未來戰略的調整。【上海證券報】

7.大陸—近半數員工對企業福利滿意度不高，80後90後偏愛遊玩項目！《2018中國企業彈性福利行業洞察報告》指出，企業福利投入逐步增多，但仍有近半數員工滿意程度不高從年齡段來看，家庭事業穩定的60後、70後偏愛家庭實用類物品，更年輕的80後、90後注重福利項目的休閒性及趣味性，希望增加更多遊玩、時尚類產品。從性別來看，男性更關注福利品質，而女性更希望福利「好玩」又「好看」，偏愛遊玩專案和時尚類產品。【人民網】

8.大陸—伯恩光學裁員引工潮，貿易戰惡果誰先嚐！由於蘋果公司訂單減少，全球最大手機屏幕供應商——港資惠州伯恩光學公司突然宣布裁員8,000人，引發大規模工潮，當局派大批防暴警察來維穩。評論認為，中共會將貿易戰惡果率先轉嫁給農民工這個弱勢群體。【新唐人】

9.國際—抗議政府勞動政策倒退，南韓全國大罷工！南韓數萬名勞工發動半天罷工，抗議政府因為經濟成長趨緩而在勞工政策上開倒車。全國民主勞動組合總聯盟（KCTU）說，包括汽車產業在內，約4萬名勞工罷工在首爾和另外13個城市集會抗議。【經濟日報】

10.國際—東南亞缺科技人才，日本要幫忙培育 8 萬人！東南亞市場現在是亞洲國家競相爭搶的對象，而當地經濟也正在蓬勃發展，尤其要藉由數位經濟擺脫傳統經濟成長的軌道，但是目前東南亞最大挑戰就是科技人才難尋。一向覬覦東南亞市場，還要取代美國做為自由貿易主導者的日本，宣布將幫助東南亞國家聯盟 (ASEAN) 在 5 年內培養 8 萬名製造業和數位產業專家，這些人才將側重於製造、人工智慧和其他領域的工程師、研究人員和業務經理。【科技新報】