1.外籍學生無證打工罰3-15萬，北市勞動局呼籲店家勿違法雇用！北市勞動局長說明，依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，外籍學生在臺灣打工或工作，必須先申請並取得「個人工作許可函」，如果沒有工作許可函，即使只是在店裡幫忙擦桌子、洗碗、洗菜等，就視為是提供勞務，依照就業服務法規定，外籍學生將會被罰3萬到15萬元，雇主則罰15萬到75萬元。【教育廣播電台】

2.新北移工勞資爭議申訴逾3000件，工資爭議最多！新北市移工人數將近10萬人，高居全國第3，勞工局統計去年度共受理移工勞資爭議案3256件，其中前3大爭議類型為工資爭議居冠、工作生活管理次之、第3為被指派從事許可以外的工作暨轉換雇主終止契約。【自由時報】

3.特登工廠申請引進7000名移工，遭勞動部打回票！勞動部召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議，經濟部提案開放讓從未聘雇移工的臨時工廠轉特定工廠登記的業者也能引進移工，政策小組則建議應先進一步釐清新冠肺炎疫情與中美貿易戰對製造業衝擊、本國籍勞工就業人數、離職失業比率等，因此決議維持現行機制，暫不放行。【聯合報】

4.聯電近期跟進對基層小幅結構加薪，5月將全面調薪！圓代工業繼台積電、世界先進對員工調整結構性薪資之後，聯電也跟進，決定近期對基層員工調薪，市場傳出調幅約2.5%到6%，不如台積電的20%、世界先進的10%。聯電預計5月還會進行全面性的年度例行調薪。【自由時報】

5.大陸—陸全國最缺工職業，銷售員排第一！大陸人社部發布「2020年第4季全國招聘大於求職最缺工的100個職業排行」，最缺工前十名是：銷售員、保潔員、保安、商品營業員、餐廳服務員、家政服務員、客戶服務管理員、車工、房地產經紀人和電焊工。其中排名第一的銷售員，上期同樣排第一。【經濟日報】

6.大陸—重慶發「紅包」支持企業引導外地員工留渝過年！為減少春節期間人員流動，支持企業引導外地員工留渝過年，對安排外地員工留渝過年並發放不低於300元「留崗紅包」的本市各類企業，根據其在崗穩定就業和參保繳費情況，採取「先發后補」方式，按照每人300元的標准，由當地政府部門給予企業一次性留工補貼，每戶企業最高30萬元。【人民網-重慶頻道】

7.國際—日本將允許企業用手機支付APP發工資！自2021年春季起，日本政府將允許企業不通過銀行帳戶，而是採用把工資轉入員工的手機支付APP等方式發工資。用戶可以省去從銀行取錢的麻煩。這或許會成為日本推進無現金化的契機。也有可能對傳統銀行的業務模式帶來影響。【日經中文網】

8.國際—20萬海上勞工因疫無法上岸換班，企業組織連署請命！包括航運巨頭馬士基、殼牌、BP與淡水河谷等能源礦業公司，消費大廠聯合利華與海上運輸工會，以及世界經濟論壇等三百多個企業與組織，共同簽署了一份促進海員福利與組員交換的「海王星宣言」，呼籲所有國家把海上勞工視為主要關鍵工作人員，讓他們能循專門法規返國，優先施打疫苗，並且恢復船員替換協議。【公視新聞網】

9.國際—全球外派僱員最宜居城市，新加坡連續15年榜首！國際人力資源顧問機構公布最新東亞外派僱員全球最宜居城市排行榜。新加坡連續15年奪冠，新西蘭威靈頓居次，日本名古屋、大阪及東京並列第三。【華僑日報】