1.北市公布3月勞檢，首都客運遭開罰90萬、新光三越62萬居次！台北市勞動局2021年第3次公布違反勞基法名單，此次開罰最多者為首都客運，共遭開罰90萬，其次則是新光三越百貨，遭開罰62萬。主要違規項目集中在延長工時超過規定，以及晝夜輪班制未給予輪班勞工適當休息時間、變形工時未依規定安排例假或休息日。【ETtoday新聞雲】

2.109年團體協約有效數821件，成長6.3%！工會可透過與資方簽訂團體協約增進會員勞動條件，勞動部統計，去年團體協約有效數達821件，較108年772件成長6.3%，簽訂內容也多有優於勞動法令的勞動條件及利潤分享。【中央社】

3.年後瘋跳槽，七成二上班族想轉職，三大行業吸睛！人力銀行公布最新「上班族年後轉職現況調查」指出，目前有七成二的上班族有轉職意願，主要鎖定三大行業，包括含金量高的「資訊/科技業」，其次則是「醫療業」跟「工商業服務」（泛金融業），平均期盼跳槽後薪資增加4,827元！【中時新聞網】

4.大陸—中國珠三角勞工荒嚴重！「老闆比工多」難找人！疫情刺激下，西方國家仰賴中國製造，中製商品需求暴增，加上中國本身的防疫措施，該國的製造業面臨缺工現象。中媒報導，製造重鎮的廣東省珠三角地區現在依然缺工嚴重，甚至出現「老闆比工多」、沿街拉工人的景象。【自由時報】

5.大陸—港航下月起續推無薪假，地勤及後勤變相減薪5%至15%！據悉港航再推新一輪自願無薪假計劃，地勤及後勤人員下月起每月放取2至4日無薪假，等同減薪5%至15%不等，為期3個月。有工會指，疫情下航空業受重創，員工只能無奈接受，促港府加強防疫控疫並與內地通關，業界才有望復甦。【東網】

6.國際—5項集體訴訟索償12億元，告僱主未能正確支付休假工資！自2019年初以來，已經有5項針對銀行和保險公司的集體訴訟，指控企業未能正確支付現任或離職員工的休假工資，索償金額總計12億元。這些指控包括，僱主僅根據僱員的基本工資來計算假期工資，而不包括可能構成工人薪酬很大一部分的佣金和獎金。這些訴訟如果成功，很可能會波及很多沒有按照加拿大各省及地區法律向銷售人員及專員支付薪水的加拿大僱主。【星島日報】

7.國際—疫情影響，西班牙大型企業將裁員至少1.5萬名員工！新冠肺炎(COVID-19)疫情重挫西班牙企業組織，許多中小企業與自營業者被迫關閉，部分則仍在無薪假補助措施(ERTE)庇護下尋求援助；各產業之大型企業亦均採縮減人事計畫，受影響員工逾1萬5,000人。【MoneyDJ理財網】

8.國際—新加坡擬2022年7月將法定退休年齡延至63歲！新加坡人力部長宣佈，新加坡將按計劃在2022年7月1日將法定退休年齡從目前的62歲延長到63歲，將返聘年齡提高到68歲。【香港新聞網】