1.勞工流產請假，雇主不得扣全勤獎金「違法最高罰百萬」！勞動部表示，為貫徹憲法母性保護之精神，參照性平法第21條第2項規定意旨，修正勞工請假規則第9條規定，未來女性勞工妊娠未滿3個月流產請普通傷病假者，其受領全勤獎金之權益同受保障。雇主如扣發全勤獎金，經地方勞工行政主管機關查證屬實，將依法處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。【聯合新聞網】

2. 勞退自提金，享全額免稅！勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨說，依《勞工退休金條例》第14條規定，勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者，得在每月工資、執行業務所得6%範圍內自願提繳退休金，自願提繳的退休金不計入提繳年度薪資所得、執行業務收入課稅，享有稅負優惠。【聯合新聞網】

3. 支持侯友宜主張，張智倫籲：勞動節應全國一致放假！5月1日勞動節，國民黨新北市中和區立委初選參選人張智倫指出，全台「差別式放假」，僅有適用《勞基法》的勞工放假，造成許多問題，他支持新北市長侯友宜主張，勞動節應該全國一致放假，才能讓不同職業都可以好好放假，也盼中央可以明訂從明年起開始實施。【中時新聞網】

4. 加班費少發12元，勞動部開罰2萬起跳！雲林縣某醫療院所少算12元加班費給員工，經縣府察覺後解釋法規、計算方式，院方立即補發12元，但勞動部堅持依《勞基法》處分雇主2萬至100萬元罰鍰，至少是差額的1667倍，縣府認為不符比例原則，兩度行文勞動部建議免罰未果，批評此舉不僅違反憲法比例原則，對比勞動部「法遵專案」更是一國兩制。【中時新聞網】

5. ESG不只環境！薪資、工時改善也是其中一環！近來受到供應鏈、外界期許許之下，多個企業編列ESG報告書，但多著墨在其中的環境項目，但其中代表社會責任的S中面向多元，也包括薪資、工時改善，文化大學勞動暨人力資源學系系學會在5月1日勞動節前夕辦理活動，盼讓社會各界更瞭解永續與勞工間關聯。【中時新聞網】

6.大陸—五一勞動節前被「活活累死」，上海女宿舍猝逝，公司：她是自願加班！王珂悲痛指出，劉超男的死和她長期上夜班有一定關係。王珂稱，劉超男每天從傍晚7點半工作到次日早上7點半，其工資條也顯示，她3月份工作時長達到323個小時。負責和劉超男簽訂派遣合約的公司負責人則回應，公司並沒有強制要求加班，劉超男是「自願加班」。王珂無法接受這樣的說法，他只能向媒體投訴，希望獲得合理的回應。【鏡新聞】

7.大陸—歷史重演？大陸青年失業率上升 廣東擬召集30萬人下鄉！根據大陸統計局公開數據，3月份16至24歲年輕人失業率為19.6%，比前一個月上升1.5百分點。美媒《CNN》指出，由於大陸年輕人的失業率上升，廣東省提出一個極具爭議性的解決方案，那就是號召30萬名無業年輕人，前往農村找工作，為期2到3年。【CNN】

8.國際—法國五一遊行衝突加劇，民眾反退改控民主危機！根據內政部數據，今天全法國各大城市共有超過78萬人上街抗議，逾11萬人聚集巴黎；法國總工會（CGT）的數字則為230萬人，巴黎有55萬人參與。今年五一示威人數是去年的7到10倍，被法媒稱為「歷史性的勞動節」。【中時新聞網】

9.國際—通膨所逼！日本近六成中小企業，計畫調漲薪資！在亞洲的日本，自1990年代泡沫經濟以來，幾乎沒有調漲薪資，但為了因應高物價，一份最新調查指出，日本有近六成的中小企業，計畫在今年替員工調薪，只不過在種種難題之下，這個好消息預計不會太快實現！【TVBS新聞網】

10.國際—無產階級站起來盛況不再，古巴取消勞動節遊行！古巴從前有段時間有能力舉辦百萬人大遊行，在勞動節這天浩浩蕩蕩走過哈瓦那格明廣場，參加的民眾有些是出於對共產主義的信念，有些是被迫參加，其他人則是單純來感受熱鬧氣氛。【衛報】