1.男性平均所得65萬「高女性1.5倍」，10年來差距最小！男女薪資差距又拉近了！財政部公布性別統計年報，2020年男性平均每人所得約65萬，女性約42萬元，性別差異倍數縮小到1.5倍，是2009年以來逾10年最低水準。【三立新聞網】

2.特殊情況難到場，勞動部開放勞資爭議調解可採視訊！每年勞資爭議調解約兩萬多件，為增進調解機制效率，勞動部日前發布「主管機關以視訊方式辦理勞資爭議調解注意事項」，開放讓勞資雙方除實體會議進行調解外，地方勞工行政主管機關也能視個案情況舉辦視訊調解會議，協助勞工快速爭取應有權利，但勞動部勞動關係司司長強調，原則上，仍希望以實體會議為主，經主管機關視情況才採行視訊。【聯合報】

3.勞檢：製造業最常超時加班，服務業最常沒付加班費！勞動部去年實施逾3萬場勞動條件檢查，揪出1萬557項違反勞基法項次，其中以製造業為主要「爐主」，總計違反2,268項次，批發及零售業也有2,151項次；從統計發現，製造業最常違反「加班工時」規定，服務業在「加班費」違法較多。【工商時報】

4.聯電發員工分紅，總金額47.7億元！晶圓代工廠聯電發放員工分紅，總金額達新台幣47.7億元，年增約85%。根據聯電的2021年永續報告書，聯電台灣正式員工數1萬3765人，若以此估算，平均每人可分得約34萬元。【中央通訊社】

5. 台鐵產工籲加薪，盼基層營運人員調薪5000元 ！中華快遞日前成功爭取調薪新台幣5000元，台鐵產業工會訴求，基層營運人員調薪5000元，直言台鐵是國營單位最低薪，交通部應即刻改善台鐵低薪現況。【中央通訊社】

6.大陸—中共政治局會議釋放訊號，分析：首重穩就業與物價！中共總書記習近平28日在中共政治局會議中重申穩經濟，同時確保房地產市場穩定、化解村鎮銀行風險。分析認為會議釋出的訊號顯示，比起經濟成長目標，現在穩就業和物價更重要。【中央通訊社】

7.大陸—中國30省市出招催生，延產假、陪產假！人民日報報導，山東省日前通過，自2022年11月起，將符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，女職工增加60天產假，配偶享受不少於15天陪產假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少於十天育兒假。在北京、蘇州等地，將原本30天的生育假延長至60天，連同法定98天產假一起，孕產期女性將可享受158天的假期。在重慶和青海，女性的產假時間更長，分別可以達到178、188天。在陝西，女性生育三孩後可以享受總計350天的假期。【世界日報】

8.大陸—年底前，福建省低保標準達最低工資標準44%以上！為切實加強民生保障服務經濟社會發展，省民政廳日前下發通知，要求提高民政服務物件保障標準，落實困難群眾基本生活救助標準和殘疾人“兩項補貼”標準動態調整機制。2022年底前，低保標準占最低工資標準的平均比例要達到44%以上。【福建日報】

9. 大陸—天津市調整2022年度工資福利待遇標準！日前，市人社局、市醫保局、市稅務局公佈天津市2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標準。2021年度天津市職工年平均工資為89736元，月平均工資為7478元。2022年度工傷保險和防暑降溫費、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼等福利待遇標準，按天津市職工月平均工資7478元計算，自2022年1月1日起執行。【今晚報】

10.國際—美國6月JOLTS職缺降至1,069.8萬個，低於預估中值，招聘率4.2%！電報導指出，新出爐的數據顯示，美國6月份職位空缺數降至9個月來低點，說明在經濟壓力不斷加大的情況下，勞動力需求略有放緩。 美國勞工部發布的職位空缺和勞動力流動調查報告(JOLTS)顯示，6月份職位空缺數從前月修正後的1,130.3萬個，降至1,069.8萬個。經濟專家的預期中值為1,100萬個。【財訊快報】

11.國際—紐西蘭Q2失業率小彈至3.3%，工資增幅創14年新高，強化升息前景！統計局公布最新數據顯示，紐西蘭第二季失業率上升至3.3%，較上季3.2%的史上新高小彈0.1個百分點，也高於經濟學家的預期3.1%。 紐西蘭失業率僅略高於歷史低點，而工資增幅則創下14年來的新高，強化央行較經濟學家預期更積極升息的前景。第二季工資增長強勁，民間部門的勞動力成本指數年增3.4%，增幅高於預測的3.3%，這是自2008年以來的最大增幅。【財訊快報】

12.國際—調查：愛爾蘭為最適合工作和創造財富的國家之一！英國Tipalti軟體公司報告顯示，愛爾蘭是最適合工作和創造財富的國家之一。然而，在前10名中，愛爾蘭人的平均工時是第二長，僅次於美國。Tipalti軟體公司將38個國家的平均工時、薪資、綜合稅率和退休金等數據結合起來，得出每個國家的財富得分，愛爾蘭得分為6.89，在最佳國家工作和創造財富的國家排名中排名第8。【MoneyDJ理財網】

13.國際—日本平均最低時薪，調升3.3％！日本官員透露，厚生勞動省批准旗下機構的建議，將2022財年的平均最低時薪調高31日圓，或紀錄性的3.3％，至961日圓（約222.5台幣）。最新薪資水準適用於所有勞工，包括計時和約聘人員。【工商時報】

14.國際—5歲就可以面試！加拿大公司徵「糖果試吃員」年薪235萬！史上最甜蜜的工作！加拿大一家糖果公司Candy Funhouse在全球開出「首席糖果官」的職缺，招募糖果口味測試專員，年薪更上看10萬加幣（約新台幣235萬元），吸引不少人上門應徵。有趣的是，Candy Funhouse的門檻很低，只要超過5歲都可以投履歷，表示他們看中的是個人「對糖果的熱情」，超狂徵才資訊曝光也掀起討論。【三立新聞網】

15.國際—歐元區6月失業率穩定，停在歷史低點6.6%！歐洲聯盟（EU）統計機關公布，歐元區6月失業率維持在紀錄有史以來最低水準，失業人口占勞動人口的6.6%。歐元區求職人口比例5月達到歐盟統計局1988年4月開始紀錄以來最低水準，而6月數據持平，也意味較去年同期失業率7.9%降低。根據數據，歐元區失業人口目前估計有1293萬。【中央通訊社】