因應《職業安全衛生法》「職場霸凌防治專章」規範，調查小組成員應具備：

完整的12小時培訓，含「職場霸凌防治法規」、「訪談策略與調查技巧」、「調查報告撰寫」及「案例分析」等完整訓練內容，強化處理職場霸凌案件實務能力。

睿哲顧問，經主管機關專業培訓結業，符合主管機關之外部專業人士資格。。。

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