人資新聞

1.強化局限空間作業安全,中市實施預防專案!近年局限空間作業災害頻傳,堪稱隱形殺手,勞動部今年修正「職業安全衛生設施規則」,針對局限空間作業增訂多項管制措施。台中市政府勞工局積極配合勞動部實施局限空間作業預防專案,加強監督、輔導與檢查,提醒事業單位事前辨識可能危害、擬訂防止計畫,採取安全作業程序,避免一時疏忽造成職業災害。【yamNews蕃新聞】

2.證交所發布107年上市第一階段員工薪資費用,平均員工福利破百萬!證交所發布國內上市公司107年第一階段「平均員工薪資費用」,857家公司員工福利費用(包括薪資、勞健保、退休金及其他)計1兆3,707億元,較106年略減0.33%,平均員工福利費用約109萬元,也較106年小減2.78%。【工商時報】

3. 28,849元,大學畢業生起薪爬升!又到了畢業生踏出校門尋職季節。勞動部發布最新職類別薪資調查,2018年大學畢業社會新鮮人,平均起薪爬升至28,849元,較前一年小幅成長1.42%,續創新高,顯示近年年輕人「薪」情似有改善跡象;其中以金融保險業起薪32.4K,薪情最佳。【經濟日報】

4.新北公司設托嬰中心、幼兒園,勞工局最高給300萬元補助!為推動性別工作平權,並促進工作與家庭的平衡,新北市勞工局針對企業設置哺(集)乳室、托兒設施或措施將給予經費補助, 最高補助金額可達300萬元,第2階段自6月1日起受理至7月15日止。【NOWnews今日新聞】

5.大陸—綜合施策推動就業量質齊升!大陸政府將穩就業置於「六穩」之首,將就業優先政策置於宏觀政策層面。一系列政策接連出臺落地,各地也多措並舉,實現了就業總體平穩。下一步落實就業優先政策,要強化各部門政策的協調性,瞄準高校畢業生、農民工等重點群體,著力激發微觀主體特別是民營企業的活力,培育更多新產業新業態,通過「雙創」帶動就業,實現就業數量和就業品質的同步提升。【工商時報】

6.大陸—受貿易戰衝擊,中國企業紛「放假」,失業潮再起!中美貿易戰重新開打近一個月,已經引發了一系列多米諾牌式的嚴重後效應。在網絡上曝光的一份廣東省東莞某精密技術股份有限公司下發的「放假通知」,顯示部分中國企業在貿易戰的衝擊下已難以支撐,只好以「放假」的名義變相停工或裁員,中國大陸大有失業潮再現之虞。【新唐人電視台】

7.大陸—1-4月全中國累計新增減稅5245億元:製造業受益多!中國今年實施的減稅降費政策,將減輕企業稅收和社保繳費負擔近2萬億元,這次減稅降費措施力度大、覆蓋面廣,直擊當前市場主體的難點和痛點,是激發市場活力、釋放發展潛能的重大舉措。雖然短期內會減少一部分財政收入,但從長期發展來看,能帶來就業增長及稅源擴大。【北京新浪網】

8.大陸—四部門關於做好易地扶貧搬遷就業幫扶工作的通知!就業幫扶是易地扶貧搬遷後續扶持工作的重要內容,是幫助搬遷群眾搬得出、穩得住、有就業、能致富的重要舉措,關係脫貧攻堅成果鞏固,關係搬遷地經濟健康發展、社會和諧穩定。【北京新浪網】

9.國際ー主管言論涉歧視亞裔溫名店迅採紀律處分!溫哥華市中心的一間名牌精品店,一位華裔前員工指該分店總經理,經常發表歧視華裔及其他亞裔顧客的言論,對待亞裔顧客的態度也與對待西人截然不同。該精品店的總公司在回應查詢時,承認公司內確實有「不可接受的行為」存在,並表示公司已採取行動解決問題,包括懲罰措施及紀律處分。【星島日報】

10.國際ー官方就業報告證實,印度失業率達45年新高!印度勞工部在新內閣組成後發表首份就業報告說,印度2017到2018財政年度的失業率達6.1%。這項失業率創45年來新高。【中央社】

11.國際ー北海道越南移工「討薪記」:不當解雇實習生的勞動黑暗!月初台灣美堤食品因剋扣工資,爆發越南移工罷工事件,雇主在承諾給付後,日前又疑似秋後算賬,再次引發社會關注。而在北海道,最近同樣也發生了越南移工遭不當解雇、加入工會討薪成功的案例,吸引了許多日本媒體的目光。【聯合新聞網】

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