人資新聞

1.碼頭工作者納責任制,估影響5500人!勞動部公告,核定商港碼頭船舶貨物裝卸承攬業的車機操作員、地勤作業員、配艙作業員、解繫固作業員、車機維修員以及船務代理業的責任監督管理人員,為「勞基法」第八十四條之一工作者(俗稱責任制),推估影響人數約為五五○○人。【自由時報】

2.業者祭獎懲、考核,外送員風險高保障少!美食外送平台會使用獎金鼓勵外送員多接單。有學者認為,就是因為祭出獎勵,使得外送員在馬路上搶快的狀況頻傳。再加上有業者,和外送員所簽署的承攬契約有扣點制度,因此學者認為,外送員會因為懲處和考核,必須服從業者。這些美食外送平台號稱「零工經濟」,卻可能走在「雇傭關係」的模糊地帶。【公視新聞網】

3.首創!法官主持勞資調解,明年元旦上路!「勞動事件法」明年元旦正式上路,司法院民事廳已設計出13個相關子法配套因應,民事廳廳長強調,勞動事件法不但拉近勞工與資方在訴訟上的距離,更特別的是採「調解先行」制度,法官須親自「撩下去」主持實質調解,創我國司法史先例。【自由時報】

4.觀光業海外辦展,向勞動部申請鬆綁例假七休一!交通部向勞動部提出財團法人台灣觀光協會可適用勞基法例外彈性的申請,擬讓該協會人員到海外參展或觀光行銷推廣活動期間,或在國內舉辦兩大重要會展時可適用鬆綁例假七休一。該案將在9月3日的勞動部勞動基準諮詢會上交由委員討論。【自由時報】

5.大陸ー靈活就業者應納入工傷保險,為網約工撐起工傷保護傘!關於靈活就業者的工傷保險,中國已經有一些地方實踐經驗可供參考。可以結合已有的靈活就業者的工傷規定,構建中國靈活就業者的工傷保險制度,為網約工、為靈活就業者撐起一把工傷保護傘。【經濟參考報】

6.大陸ー蘇寧易購擬以10億-20億元回購股份,將用於員工持股計劃!蘇寧易購公告稱,擬以10億-20億元回購股份,回購價格不超過15元/股,回購股份比例約占公司總股本的1.43%,本次回購股份用於員工持股計劃或者股權激勵。【搜狐科技】

7.大陸ー京東物流盈虧平衡,月收入超2萬快遞小哥同比增!163%京東集團發布2019年Q2財報,二季度以開放物流業務為代表的物流及其他服務收入同比增長達到98%,繼續保持迅猛增長。伴隨業務迅速發展,京東物流員工收入穩步提升,二季度京東物流快遞員平均薪酬同比上漲近5%,在調整收入結構、鼓勵員工積極攬收的背景下,高收入員工增加,二季度月收入2萬元以上的快遞員數量同比增長163%。。【新浪財經】

8.大陸ー調查顯示2018年中國財會人員平均薪酬12.35萬元!上海國家會計學院會計信息調查中心、中國會計視野網和特許公認會計師公會(ACCA)聯合發布「2018財會人員薪資達告」稱,2018年中國財會人員平均薪酬為12.35萬元(人民幣),比2017年略降1.52%。【中國新聞網】

9.國際ー刷新紀錄!2018年巴西向難民發放3.6萬份工作簽證!巴西司法與公共安全部公布了國際移民觀察局的年度報告。2018年巴西向申請或獲得身份的難民發放工作簽證共計3.6萬份,達到2010年以來的最高峰,幾乎相當於2010至2018年間所發放工作簽證總數的一半。【香港新聞網】

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