人資新聞

1.元晶太陽能首簽訂團體協約,新北勞工局見證!太陽能電池及模組大廠元晶太陽能科技股份有限公司與工會,正式簽訂團體協約。雙方於今年6月爆發勞資爭議後,在新北市產業總工會理事長、新北市教育人員產業工會理事長及新北市勞工局共同協助並召開多次會議輔導後,勞資雙方於10月中旬達成初步共識,並最終針對會務假、生產獎金、建立內部意見溝通管道等內容簽訂團體協約。【自立晚報】

2.北市勞工夜點費納工資,6100多人受惠!台北市副市長說,市府各機關「夜點費」將納入工資計算,將影響6100餘名市府勞工,預計每年增加1700多萬元人事支出。【中央社】

3.台灣勞動部鼓勵僱用中高齡失業勞工,獎助金上看15萬!鼓勵雇主提供就業機會給中高齡、身心障礙及長期失業勞工,勞動部勞動力發展署特別提供獎勵,符合資格者,每人每月最高發給僱用獎助新台幣1萬3000元,合計最高發給15萬6千元。【台灣英文新聞】

4.職安法新規,醫護臨場服務明年擴至中小企業!職業安全衛生法六年前修法,新增規定50人到299人以上事業單位,雇用或特約醫護人員提供臨場健康服務。去年員工總人數200人到299人者,率先上路後,明年1月起擴大到員工規模100人到199人,預估約4000多家企業,61萬勞工適用。【聯合晚報】

5.職護搶手,勞部規範顧問服務機構!職安法修法要求不同規模企業必須採雇用或特約方式,由醫護人員或與勞工健康相關人員(如復健師、職能治療師)進場服務,市場上相關顧問服務機構及特約醫療機構竄起,但收費及服務品質不一。勞動部表示,目前正修法,希望鼓勵以醫療機構及專業的勞工健康顧問服務機構為主,確保新制上路對勞工健康維護成效。【聯合晚報】

6.台灣打工族報告:前十大全是私立大學!近來兼職外送、打工斜槓成為越來越多年輕人工作的趨勢,根據一份最新的「台灣打工族報告」,光是今年暑假,就有30萬人使用APP上找打工機會,其中居然驚見「打工大叔」,有一成三找打工者是社會人士;打工職缺量以大台北地區居冠,高雄、台南的職缺量和時薪偏低,打工族沒有發大財!【三立新聞網】

7.大陸—58同城雙十一熱門崗位大資料:一線城市快遞員需求量大,上海月薪超9000元!隨著2019年雙十一的來臨,蓬勃的網路購物使物流需求增大,拉動快遞員等崗位進入供需旺季。近日,58同城發佈了雙十一熱門行業大資料,刻畫了快遞員崗位的供求及薪資情況。與去年同期相比,今年10月,一線城市快遞員需求量大,鄭州快遞員求職關注度最高,上海快遞員薪資最高達9145元。【快科技】

8.大陸—京滬高鐵首次公開員工年薪:基層28萬,高層54萬!證監會在回饋意見中要求京滬高鐵公司補充薪酬制度,以及各級別各類崗位員工收入水準。作為回應,京滬高鐵在招股書中更新了員工平均工資,這也是其首次公開員工薪資水準。京滬高鐵共有7名高層員工,2018年平均薪酬為54.45萬元;16名中層員工,去年平均薪酬為43.69萬元;44名基層員工,平均薪酬為28.3萬元。【搜狐】

9.國際­—最重道德科技企業,微軟居首!根據富比士和非營利研究組織Just Capital的一項研究,科技企業比其他任何產業都更在乎大多數美國人首重的道德問題。唯獨臉書除外。小組研究人員採訪了4000多名美國成年人,並要求受訪者就29個問題對1000家全美最賺錢的企業表達看法。這些問題包括員工薪資、福利、優先考慮多元化和包容性以及如何對待客戶和股東。公司環境和當地社區積極性等公民原因也被考慮在內。【世界新聞網】

10.國際—脫歐令企業徵才保守,英國就業人數創4年最大降幅!英國脫歐歹戲拖棚,至今已僵持3年,影響經濟成長甚鉅。最新官方數據顯示,今年第三季(7-9月),英國勞動市場出現4年以來最快緊縮速度,且薪資成長降幅超出預期,原因之一是脫歐問題造成的不確定性,使企業在招募人才上趨於保守。【台視新聞】

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