人資新聞

1.勞動部長:中高齡就業專法,今年一定上路!《中高齡者及高齡者就業促進法》原應於5月1日施行,近期因新冠肺炎疫情影響國內產業,勞動力運用有緊縮趨勢,勞動部認為應在疫情紓緩後再施行,勞動部部長表示,中高齡就業專法今年一定會上,預估最快在第三季。【工商時報】

2.勞保改革,年底提草案!軍公教年改引發社會動盪,更嚴重的勞保改革卻迄未端上檯面。勞動部長表示,勞保財務問題這一、兩年內一定要解決,勞動部將於今年底提出勞保改革草案,作為各界理性討論基礎,希望朝「政府多擔待一些」、「不要對勞工損害太大」的方向進行。【人間福報】

3.基本工資審議,8月如期召開!勞動部長表示,今年基本工資審議委員會將如期於8月間召開,不會取消;基本工資工作小組會議將先行於本月30日登場。至於今年基本工資是否調漲,則要聽取勞資雙方意見。【聯合新聞網】

4.鋼鐵業今年職災多,勞動部邀逾60業者喝咖啡!鋼鐵業職業災害走高,今年以來已發生7件重大職災,造成7人死亡,勞動部啟動加強實施勞動檢查,查察作業現場各項設施缺失;同時,勞動部部長將在高雄,與鋼鐵業高階主管座談,預計將有60至70家中大型業者與會。【工商時報】

5.補貼僱主8萬元聘新鮮人何時上路?勞長保證「一定會」!勞動部為因應新冠肺炎疫情衝擊勞動市場,祭出6項方案措施協助應屆畢業生就業,其中針對僱主所推出的「僱用青年獎助計畫」到底何時上路?勞動部長表示,這項計畫一定會上路,但日期尚未確定。【ETtodya新聞雲】

6.改善3K產業勞動環境,勞動部最高補助250萬元!勞動部積極協助改善國內危險、辛苦、骯髒的「3K」傳統產業,勞動部部長率領媒體,一同參訪勞動部輔導的全球最大潛水衣供應商「薛長興工業公司」;她也呼籲相關產業若想改善安全衛生設施及工作環境,勞動部可補助最高250萬元,期盼帶動企業製程轉型,提升企業競爭力。【中央廣播電臺】

7.大陸—山東省屬企業擴大招收高校畢業生,比例不低於50%!為扎實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,山東省國資委印發《關於推動省屬企業擴大招收高校畢業生工作的通知》,各省屬企業將結合自身實際,努力挖掘用人潛力,今明兩年省屬企業新增崗位中,高校畢業生招收比例不低於50%。【大眾日報】

8.大陸—濟寧市出臺實施方案,推動“三保”十條措施落實!為貫徹落實好山東省政府辦公廳《印發關於抓好保居民就業、保基本民生、保市場主體工作的十條措施的通知》要求,結合濟寧市實際,制定本實施方案。【大眾網】

9.大陸ー淄博2019年度職工基本養老保險計發待遇基數確定!山東省淄博市人力資源和社會保障局印發了《關於轉發的通知》,依據該通知,淄博市2019年計發退休待遇的基數為75125元,高於計發臨時待遇的69305元。所以,2019年度新增退休人員正式待遇核算後,都會比臨時待遇略有增加,待遇月差額將根據規定進行補發。【淄博新聞網】

10.大陸ー濟南中小微企業穩崗返還標準由50%提至100%!從濟南市社會保險事業中心獲悉,為進一步緩解企業經營壓力,加大助企崗力度,濟南市穩崗返還的惠民力度又再次加力加碼,在前期放寬企業返還條件的基礎上,又對不裁員或少裁員的中小微企業將返還標準提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%(由50%提升至100%)。【大眾日報】

11.大陸ー豫明星企業銀鴿集團停產,兩千員工遊行討薪!兩千多名員工聚集在河南漯河市的市政府和銀鴿集團總部大樓門前聲討管理層,討要工資,*ST銀鴿目前已經全面停產。銀鴿員工透露,自今年2月以來,全廠就已經開始陸續出現欠薪和停產的情況。【大紀元】

12.國際—禁強迫勞動,美CBP扣押新疆產美髮產品!美國海關與邊境保護局(CBP)暫扣一批來自中國新疆的美髮產品,原因是這批產品可能是「強制勞動」下的產物。該部門將在美國所有入境口岸扣留全部或部分由中國新疆羅布被強迫勞動的監獄勞工生產,這些勞工面臨過多加班、被扣發工資和限制行動等待遇,且不限於此。【大紀元】

13.國際—日本近2.5萬人因新冠疫情被解僱,非正式員工佔54%!日本厚生勞動省宣佈,包括預估部分在內,與新型冠狀病毒疫情蔓延相關的解僱和停止雇用人數截至12日達到24660人。從按正式員工和非正式員工的僱用形態分別開始統計的5月25日以來,12748人中非正式員工為6944人,占到54%。【共同社】

14.國際—不敵疫情,希爾頓大砍2,100人!不敵新冠肺炎疫情帶來的衝擊,連鎖飯店巨擘希爾頓母公司希爾頓全球控股(Hilton Worldwide Holdings)宣布裁員2,100名員工,約占總人力的22%,同時將現行員工無薪假、工時縮減與高層減薪等措施延長三個月,希望刪減成本以度過營運難關。【工商時報】

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