人資新聞

1.雇主未提撥勞工退休預備金共裁罰42件,北市開罰件數最高14件!勞動部指出,根據「勞動基準法」第56條第2項規定,雇主應於每年年底估算次一年度符合退休條件勞工所需的退休金,並在隔年3月底前補足勞工退休準備金專戶差額。地方政府自今年4月起,針對尚未補足差額之事業單位進行查核及裁處,違反規定者,依法處9萬元至45萬元罰鍰,並公布事業單位名稱、負責人姓名。今年截至9月底裁罰件數共42件,罰鍰累計金額為689萬元。【ETtoday新聞雲】

2.少子化理工系所招生斷崖,科技業要開放外籍生實習,政院擬以行政命令「開小門」!在美商高通等國際大廠來台設立研發中心,引發國內半導體業者人才流失疑慮的當下,台灣高教體系理工科系學生因「少子化」大幅減少;為解決人才缺口,行政院最近重起爐灶,準備以行政命令方式,開放國外理工科系大學生來台實習2年,然而該政策3年前曾在立院胎死腹中,如今闖關命運難料。【風傳媒】

3.找到勞條健檢師,不會變成慣老闆,臺北市勞條健檢師為企業量身改善勞動條件!面對新手雇主們對於勞動法令的苦惱,臺北市政府勞動局今年度推出免費服務-「勞條健檢師」,由專業勞動條件檢查員進入到企業中,透過柔性個案輔導,協助體檢企業管理制度,增加法遵觀念。【台北市政府勞動局】

4.等了7個月!遠航積欠1026名勞工薪資和資遣費,墊償基金將撥2.49億元代墊!遠東航空(遠航)積欠上千名員工的薪資和資遣費,由於遠航老董張綱維在4月即收押禁見,遭大量解僱的遠航勞工必須等待台北地方法院裁定准予強制執行後,才能將墊償基金申請送入勞保局。該案在9月送入勞保局,審理已經進入收尾階段,初估墊償基金將代墊1026名遭積欠的勞工薪資和資遣費,達2.49億元。【自由時報】

5.大陸—陸Q3平均招聘薪資為每月7819元人民幣!資料顯示,今年第三季度,大陸平均招聘薪資為每月7819元(人民幣,下同),平均薪資最高的15個崗位幾乎全部為互聯網技術類崗位,接近半數崗位平均薪資超過3萬元,排名第一的推薦演算法工程師崗位平均薪資達到39056元。【旺報】

6.大陸—罰員工做100下深蹲致橫紋肌溶解症,公司賠1.6萬人民幣!北京一名員工因連續兩天未完成任務,而被公司罰做100下深蹲,次日患上橫紋肌溶解症,遂將公司起訴至法院索賠。北京市第三中級人民法院認定涉案公司違反法律規定,侵害員工健康權、身體權,應負擔70%責任,判公司需賠償1.6萬元(人民幣,約1.85萬港元)。【東網】

7.大陸—11月實施6656元最低工資增營運成本,有旅社遣散逾200名從業員!澳門立法會早前通過「僱員的最低工資」法案,訂立首個法定全面最低工資時薪為32澳門元,最低月薪為6656澳門元,法例由今年11月1日起實施。澳門旅遊業議會會長透露,最低工資法實施後,會引致旅行社薪金支出等營運成本上升,或導致從業人員解僱潮,過去一周更有3至4間旅行社已遣散逾200名員工。【東網】

8.國際—日本研議跨年連休17天!日本跨年假期一般從12月29日開始,到隔年1月3日結束,總共6天。不過,日本經濟再生大臣要求企業界將假期延長到明年1月11日,也就是法定假日「成人之日」,希望民眾能在較長的跨年假期分散出遊,減少群聚,防止新冠肺炎傳播。【聯合報】

9.國際—遠距工作新常態成駭客目標,勒索軟體攻擊量暴增!最新研究指出,全球企業正在經歷新一輪的大規模勒索軟體攻擊,相較2020上半年,過去三個月受勒索軟體攻擊的每日平均次數增加了 50%。【中時新聞網】

10.國際—在家工作成常態,英國擔憂不利經濟發展!英國政府調查發現,四分之一的企業報告生產力下降,英格蘭銀行首席經濟學家擔憂,在家工作會損害英國的創造潛力,如果長期維持下去,可能會損害英國經濟。【科技新報】

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