人資新聞

1.趕在春節前,責任制擬再增3工作者,影響1.2萬人!勞動部勞動基準諮詢會將趕在春節前夕召開,討論勞基法第84條之1(俗稱:責任制)新增3類工作者,包括:電影片製作業拍攝現場工作勞工、不動產估價師和司法院特種車輛駕駛,初估3類工作者影響人數將高達1.2萬人或以上。【自由時報】

2.新北勞動雲3業務全面升級線上申報、回復!新北市勞工局建構的「新北勞動雲」,近期針對「勞動基準法84-1約定書核備」、「勞資會議代表名冊備查」及「天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報」等三項業務,全面升級為線上申報、線上回復,不再用紙本回文落實無紙化,只要註冊會員成功,即可透過網路申辦高達二十二項業務,同時提供「雲端收件、雲端查詢、雲端回復」功能。【台灣新生報】

3.2/18-2/21請防疫照顧假可不給薪,給薪企業可向新北勞工局申請獎勵金!由於「防疫照顧假」是應變特別措施,並非公假且未強制雇主給付薪資,新北市勞工局鼓勵雇主提供優於法令相關措施,事後可向勞工局申請「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」,核可後每項措施可獲1萬元、最高5萬元的獎勵金。【新北市政府勞工局】

4.4年新高!北市去年2.47萬人非自願離職,遠航、文華東方各資遣2百人!北市勞動局公布去年相關數據,其中北市失業人口達5.1萬人,失業給付申請人數(非自願離職)也來到2.47萬餘人,前者為2014年以來新高,後者也是2016年以來新高;勞動局長坦言,北市在疫情影響下屬重災區,這一年盡量透過就業媒合、紓困貸款等方案,來減輕疫情對就業市場的衝擊。【蘋果即時新聞】

5.無薪假成減緩趨勢,勞動部:製造業人數減少最多!勞動部勞動條件及就業平等司司長表示,這次在家數與人數方面有明顯下降主要還是受到月初、月底的統計因素影響,有部分產業剛好結束減班休息的狀況,像是製造業中的金屬機電工業在這次就有一家企業剛好結束減班休息,人數約200人左右,而這家事業單位主要是做飛機零組件,應該也是受惠於疫苗陸續開打,產業鏈因而逐步恢復的關係。【ETtoday新聞雲】

6.大陸—訂單需求強勁,中國出口企業鼓勵員工春節加班!中國當局因2019冠狀病毒疾病(COVID-19)疫情而鼓勵民眾就地過年,與此同時,生意繁忙的出口企業正加緊生產,紛紛提供獎金和加班費鼓勵工人春節加班。【中央社】

7.大陸—疫累近四成失業家庭陷貧窮!新冠肺炎疫情爆發至今逾一年,失業率持續高企,有近四成失業及就業不足的家庭陷入貧窮,且影響範圍廣,失業者不限於低學歷人士;無論小學、中學抑或專上教育學歷的失業率均超過8%。社聯促請政府設立短期失業援助,並進一步放寬在職家庭津貼申請門檻至36小時。【香港文匯報】

8.國際—Google付7千萬元解決「聘雇歧視」,補償女工程師、亞洲人!Google已同意向5500多名員工和求職者支付250萬美元(約合台幣6990萬元),因為這些員工和求職者受到「系統性薪酬」和「僱用歧視」。美國勞工部發現女性軟體工程師的報酬較少,也確定Google工程師職位存在「僱用率差異」,使女性和亞洲求職者處於不利地位。【ETtoday新聞雲】

9.國際—亞馬遜裝AI攝影機加強送貨安全!員工憂隱私遭侵犯!為減少運貨過程中發生意外的風險,亞馬遜計劃在每台貨車加裝AI攝影機,能夠在遇到突發安全狀況時及時發出提醒,確保送貨員安全。不過有部分員工認為,AI攝影機隨時隨地都在錄影,恐怕會危害到個人隱私權。【新頭殼newtalk】

10.國際—九成日企:疫後維持遠距辦公不變!受訪日企被問到遠端辦公員工所佔的百分比時,有57%說,在疫情前的比例不到10%,但疫情期間有70%公司,過半員工都使用遠距工作模式。至於90%受訪日企表示,疫後還是會保留這種工作方式。【中時新聞網】

 

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