人資新聞

1.北市2020年勞基法裁罰結果公布,單家最高近800萬、客運業最大宗!北市勞動局公布2020整年度違反《勞動基準法》裁罰結果,共有1393家事業單位遭到裁處,年度總罰鍰金額為1億900多萬元,其中遭罰最多的南山人壽達794萬元,而前12名中,客運業占一半。北市勞動局長陳信瑜呼籲,資方應將勞工視為珍貴資產,而非單純的人力成本!【台北巿政府】

2.新北公布第1波違法雇主名單,指南客運遭重罰75萬元!新北市政府勞工局公布今年第1波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法/勞工退休金條例的雇主名單,計有331家業者。勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有98家;其次出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間,有52家;至於使勞工超時工作,則有48家。【新北巿勞動雲】

3.雇主不甩案943禁令在身,挨罰1萬5!台南某大樓貼出公告指出,有確診者曾到大樓開會,指揮中心昨證實為新增境外移入個案943,於自主健康管理期間外出開會,確有違反秋冬專案自主健康管理期間禁止在外聚餐、聚會規定,台南市衛生局追查後指出,公司負責人未聽員工勸阻,執意安排案943在內的5名菲律賓籍員工受訓,將開罰1萬5000元。【中時新聞網】

4.雇主僱用銀髮族,最高補助50萬!我國去年起人口負成長,未來勞動力減少是各行各業都需面對的重要課題,勞動部勞動力發展署公告《中高齡者及高齡者就業促進法》補助計畫,鼓勵中高齡及高齡勞工續留或退休後可重返職場,即日起受理申請。【中時新聞網】

5.大陸—內蒙古鄂爾多斯市工商聯:構建和諧勞動關係助推高質量發展!內蒙古鄂爾多斯市工商聯積極發揮聯繫服務民營企業組織資源優勢,充分發揮職能作用,通過建立完善工作機制、優化服務、強化宣傳等工作措施,全力配合人社局、總工會、發改委等三方部門,形成工作合力,深入推進民營企業構建和諧勞動關係工作,助力民營經濟高質量發展。【北京新浪網】

6.大陸—香港兩成公司繼續凍薪,科技相關行業今年有機加薪!2021年的薪酬報告趨勢預測,由於疫情存在高度不確定性,持續拖累本港經濟表現,企業僱主將更加謹慎執行預算,並放緩招聘步伐。其中有82%的受訪公司表示將暫緩招聘,維持原定的員工人數不變,僅聘請人手填補流失的職位空缺填;有16%公司更有計劃裁員。另分別有19%及16%公司表示,將減少及不會有獎金、花紅等;9%公司表示則將減少銷售佣金支出。【香港經濟日報】

7.大陸—發出獎勵金1.5億,61臺灣高層人才落腳福州!為鼓勵和支持臺灣青年來榕創業就業,福州市出臺了一系列優惠政策,並加大政策精准宣傳力度,推動政策與台青有效對接。福州市人力資源和社會保障局披露,福州已為引進的61位臺灣高層次人才發放獎勵3450萬元(人民幣,下同,約台幣14835萬元),為32位台籍博士發放落地獎勵960萬元。【台灣好報】

8.國際—還在江戶時代?日本厚生勞動省自爆統計新冠患者人數靠「手算」!厚生勞動省健康局長正林督章在眾院預算委員會回應時指出,厚勞省的外包公司在每天晚間過了零時起,會從47個都道府縣官網上查詢各地區發布的數據,工作人員邊「用眼睛看」,邊「用手算出」染疫人數,此外,正林督章還補充道,死亡人數和其他感染患者的信息也是用同樣的方法統計出來。【新頭殼】

9.國際—報告:英國企業招聘意向一年最強,計劃裁員減少!據英國特許人事發展協會(CIPD)的報告,目前英國企業招聘意向一年來最強勁,計劃裁員的企業減少。調查顯示,56%企業計劃在未來每月增加員工數量,超過2020年底的53%,但仍低於疫情爆發前的66%。由於過去三個月經濟前景好轉,計劃裁員的公司比例從上個季度的30%降至20%。而招聘意向最大的行業為醫療保健、金融、教育和IT,酒店行業的招聘意向最疲軟。【東網】

10.國際—馬來西亞較2019年增加,人資部長:工業關係局接獲9千復職申訴案!人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南說,2020年3月起落實的行動管制令導致國內許多公司被迫裁員,因此工業關系局(JPPM)在2020年接獲9142宗有關複職申訴的案件,較2019年的7179宗有所增加。【光明日報】

11.國際—【緬甸政變】無畏軍政府強力鎮壓,民眾號召大罷工!緬甸反政變示威近三周,軍政府雖然向示威者加壓,仰光一名爸爸在自發巡邏防止警方搜捕時,遭警方射殺,留下妻兒。但民眾仍無畏懼,抗議組織「公民抗命運動」(Civil Disobedience Movement)號召全民大罷工。【蘋果及時】

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