1.邊境管制+缺人，家事移工喊加薪！移工缺工導致搶人潮，家事移工要求加薪、不然就走人的情況十分常見，桃園的現況更因過去3個月的邊境管制惡化。業界指出，許多底薪1萬7千元的看護工要求待遇比照廠工的2萬4千元，喊到3萬、4萬者更大有人在，雇主疲於奔命，仲介只能盡量協調、協助講價。【聯合報】

2.全時勞工1萬元生活補助擴大至2類人，已有25.5萬人領到！勞動部針對全時勞工所推出的「全時受僱勞工生活補貼計畫」擴大實施辦理，原本該計畫是針對5、6月份比4月份薪資減損20%且月薪2萬4000元以上的全職勞工，但由於這次疫情影響到7月份，因此勞動部也擴大辦理至7月份月薪較4月減損20%以上者也能請領1次生活補貼1萬元。【ETtoday新聞雲】

3 比失業還慘！我的工作消失了，七個消失中職務出爐！連兩年的疫情衝擊，失業率、無薪假已夠讓上班族人心惶惶，且疫情又再加劇數位浪潮與產業轉型的速度，令不少人開始擔心、焦慮「我的工作會消失嗎？」。人力銀行旗下玩數據公布「七個消失中的職務」，包括：（室內）電話及電報機裝修工、珠心算老師、電台主持人、家庭代工、手工打版師、派報生／傳單派送、林木伐運工作者。【經濟日報】

4.定額加班費，併薪資扣繳！幫員工辦薪資扣繳要小心，台北國稅局指出，有些雇主與員工約定的月薪，是包含每個月固定金額的「加班費」，這類定額給付款項，相較於依時數計算的加班費，更接近稅法中定義的「津貼」，應併同薪資所得扣繳。【經濟日報】

5.大陸—就業難與招工難並存，國家發改委：強化人才培養的就業導向！就業是最大的民生，也是經濟發展最基本的支撐。為了進一步推動實現更加充分、更高質量的就業，國務院近日印發了《「十四五」就業促進規劃》，進一步完善促進就業的政策體系，不斷開創就業工作的新局面。【北京新浪網】

6.大陸—10月起職工醫保單位繳費減半徵收！近日，廣州市醫療保障局、廣州市財政局、國家稅務總局廣州市稅務局發佈關於廣州市實施職工社會醫療保險、生育保險費階段性惠民政策的通告。據通告，為支持企業復工復產，廣州職工社會醫療保險單位繳費部分實行階段性減半徵收，隨後還將階段性降低職工社會醫療保險和生育保險繳費率。【北京新浪網】

7.國際—美國勞動力短缺狀況料將讓人力資源公司受益！對於當前的美國經濟，有一件事是可以確定的，即公司真的非常、非常需要勞動力。而且，勞動力短缺的情況似乎會持續一段時間——除非今年秋天爆發災難性的德爾塔疫情。人力資源公司看起來將從當前的趨勢中受益，比如Robert Half International (RHI)，這家位於加州的公司致力於為會計、行政、資訊技術行業以及其他用工需求提供臨時和長期的招聘解決方案。在經歷了困難的2020年之後，該公司本財年第二財季的淨利潤達到創紀錄的1.49億美元，同比增長223%。【華爾街日報】

8.國際—英國招聘和就業協會：國內勞力人口數量已降至1997年以來最低規模！英國Hays招聘公司表示，國內就業市場復甦，導致工資上漲，在某些就業領域更出現技術勞力短缺情形。截至6月底的一年中，該公司營業額達創紀錄高點，且在4月至6月期間，營收比去年同期增加39%。另外，由於勞力需求大反彈，使求職者應可對自己的談判薪資籌碼更有信心，特別是已面臨大量技術勞工短缺的領域。【MoneyDJ理財網新聞】

9.國際—新鮮人平均要投 120 封履歷！有這項「數位技能」就有機會脫穎而出！美國暢銷書作家暨 SEO 策略顧問表示，「數位行銷」對於想應徵任何產業或領域的人，都將會是一大關鍵加分技能。這類技能普遍能提高求職者的可僱用性（hireability），讓履歷脫穎而出，對於拉高個人薪資水準，也會帶來幫助。【科技報橘】