1.北市去年勞資爭議調解破5000件，工資、資遣費相關最常見！台北市民若遇勞資糾紛，可向台北市勞動局申請勞資爭議調解，北市去年勞資爭議調解案件超過5000件，是全國最高，工資、資遣費、恢復僱傭關係都是勞資爭議常見爭議案件類型。勞動部雖針對職業災害補償、資遣費與退休金、恢復僱傭關係等且類型調解案提供補助律師出席費，但調解案大宗的工資（含加班費）卻不在法律扶助補助範圍內。勞動局表示，會評估案情複雜程度，先由市府經費支應律師陪同勞工出席會議費用。【自由時報電子報】

2.新北勞檢處專案輔導資收業者，改善工安，減少職災！為了避免資源回收從業人員發生職災，新北勞動檢查處今年特別針對三十家業者實施專案輔導，初檢二十九家不合格，已要求業者限期改善，如未改善將依《職業安全衛生法》處三至三十萬元罰鍰。勞檢處表示，盼透過現場工安診斷及追蹤檢查，督促業者正視工安、減少職災。【台灣新生報】

3.年終吐心聲！上班族受不了主管這些事！一整年下來，上班族「最受不了」老闆或直屬長官、主管哪些毛病呢？根據求職網公布的「年終獎金期望值與勞資考績互評調查」，在可複選狀況下，調查發現，心中主要的不滿依序有：「朝令夕改，決策反覆」(58.2%)、「情緒管理不佳，EQ差」(51.2%)、「增加額外工作量，壓榨下屬」(40.3%)，以及「言行不一致」(38.8%)、「堅持己見，專斷獨行」(35.1%)。【三立新聞網】

4.英語就是就業力！逾五成電子業徵才要求精通聽說讀寫！後疫情時代，求職者如何在就業市場勝出？根據最新公布的「2021年臺灣中大型企業及求職者外語職能管理調查報告」發現，企業招募新進人員的TOEIC Listening and Reading測驗平均成績從2012年的520分提高至612分，可見企業對員工的英語力要求愈來愈高。【經濟日報】

5.疫情影響，今年僅67%企業將發年終/近四年次低！人力仲介業者求職網公布「年終獎金期望」調查指出，約六成七企業表示今年將發放年終獎金，比例雖高於去年的六成四，但仍是近四年次低，顯示疫情衝擊仍在。不過，產業市況也呈現兩樣情，疫情持續衝擊內需產業，但出口導向的企業接單暢旺，年終金額有望比去年明顯增加，整體而言，推估今年年終獎金發放狀況，應該不會比金融海嘯時期慘烈。【MoneyDJ新聞】

6. 大陸—非深戶可以個人身份參加企業職工養老保險！不僅是快遞小哥，外賣員、網約車司機等職業中的非深圳戶籍靈活就業人員都能自己交養老保險了！近日，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，深圳全面取消靈活就業人員參保戶籍門檻。符合條件的非深戶靈活就業人員可以自行選擇繳費基數，通過深圳市社保局官網線上辦理或前往各社保經辦視窗辦理，自助服務終端對應功能也將於近期上線。【南方日報】

7. 大陸—河北最新全口徑平均工資出爐：2020年為64910元！日前，河北省人社廳公佈了2020年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資和2021年全省基本養老金月計發基數等相關資料。2020年，全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為64910元，2021年全省基本養老金月計發基數為6575元。【河北日報】

8.國際—勞動力短缺阻經濟振興！泰國擬開放外國移工入境！泰國政府正式開放來自全球63個國家的旅客，只要完整接種官方核准的新冠疫苗，入境泰國後都能免隔離，希望藉此重振在疫情期間遭遇重創的觀光業。除此之外，泰國政府也正在計畫重新開放周邊國家的勞工入境，以緩解國內勞動力短缺問題。【 TVBS新聞網】

9.國際—延誤1分鐘被扣薪56日圓，日本火車司機提告！日本的鐵路運輸一向以準時聞名，準時到連1分鐘的誤點都被視為大事。最近就有一名火車司機因為延遲1分鐘開車而被公司扣薪56日圓（0.5美元），該名司機對此懲處不服，已對公司提告。【台灣大紀元】