新聞資訊

1.六成八企業計畫明年加薪,勞方:調薪6,282元才夠!根據人力銀行調查顯示,僅有17.2%的勞工滿意現在的薪水,但高達82.8%的勞工卻不滿意薪水,他們認為如果要擺脫低薪加上通膨壓力,明年至少得平均加薪14.6%,若以官方經常性薪資新台幣43,030元來預估,企業端至少要調薪6,282元才能讓勞方滿意。【民視新聞網】

2.移工引進專案開放,勞動部:入境採積分制!台灣去年12月暫停輸入印尼移工,不過雙方主管機關透過線上會議召開多次協商後,印尼願意配合我國防疫政策,並確認相關防疫措施,因此勞動部與指揮中心就宣布,承諾將監督仲介公司落實防疫,並將重新引進移工。【leshanntan

3.失業綜援1.88萬宗 較疫前暴升,工會促支援!新冠肺炎疫情緩和,失業率有所改善。政府統計處昨日公布,今年810月經季節性調整的失業率為4.3%,與79月比較,下跌0.2個百分點,但仍有171,800人失業;同期的就業不足率為1.9%,跌0.2個百分點。而今年10月因失業而領取綜援的個案有1.88萬宗,按月下跌1.4%,惟數字仍較新冠疫情爆發初期劇增49.6%。【東方日報】

4.落實職場性別平等,企業貼心措施讓員工兼顧工作與家庭!近年來台灣面臨嚴重少子化衝擊,年輕族群不婚不生,除了經濟考量外,擔心無法平衡職場及家庭也是一大主因。台北市勞動局率全國之先首創「台北市職場性別平等認證指標」,鼓勵企業落實職場性別平等,打造多元共融幸福職場,讓企業員工可以同時在職場上實現自我,又能兼顧家庭。【聯合報】

5. 大陸—農民工壓力再現!32國取消中國最惠國待遇,勞力密集與低利潤產業恐加速撤離!中國海關近日發出公告證實,包括歐盟、英國、加拿大等32個國家,將從121日起不再給予中國「普惠制」關稅優惠(GSP,亦即最惠國待遇),儘管中國稱這是證明中國產品已有國際競爭力,是一種「成熟」表現,但學者認為,這將使需要大量勞工的勞力密集產業和低利潤產業加速撤離。【中央廣播電台】

6. 大陸—陸14省發布今年企業工資指導線,央媒:引導合理提高工資!大陸央媒《經濟日報》18日報導,今年以來,天津、新疆、內蒙古、陝西、西藏、山東、江西、山西、福建、四川、遼寧、甘肅、吉林、湖南14省市自治區相繼發布了2021年企業工資指導線。其中,12省分的工資增長基準線在6%至8%之間。【時報資訊】

7.國際—芬蘭擬立法開放勞工查詢同事薪水,盼消除性別薪資差異!科技進步的現代,男女同工不同酬的現象在世界各國仍相當普遍。芬蘭總理馬林(Sanna Marin)計劃推動立法,允許勞工在懷疑自己遭不平等對待時,能查詢同事的薪水,盼以此來縮小不公平的工資差異。【鏡週刊】

8.國際—比利時疫情升溫!擴大實施口罩令,強制居家上班!歐洲比利時疫情升溫,宣布收緊防疫限制措施,擴大強制配戴口罩的場所,並且強制大多數勞工居家辦公。【中廣新聞網】

9.國際—英國9月失業率為3.9%,連續9個月下降!國家統計局數據顯示,9月份失業率為3.9%?144.8萬人失業,另9 月份薪資補貼措施結束時,仍有 110 萬人申領,致使擔憂10月份失業率飆升,惟數據顯示,10 月份共有2930萬人受雇,就業人數比9月份統計多16萬人,強勁需求似乎可能免除該擔憂,其中行政、酒店和醫療保健等出現大量招聘,另由於企業繼續面臨工人短缺,職位空缺也創下117萬個新高。【MoneyDJ理財網】

聯絡電話:02-2393-3395
聯絡地址:10053 台北市忠孝東路二段130號9樓之4
聯絡信箱:erct3@erc.com.tw
睿哲(莊周)LINE@:line.me
睿哲(莊周)FB粉絲專頁:https://www.facebook.com/erchrm
睿哲(莊周)講師精彩片段:https://www.youtube.com/user/ERCHRM