1.職場遇性騷，立即說不，蒐證申訴！苗栗地院王姓少年調查保護官，任職期間對女同事不當碰觸胸、臀部，被懲戒法院懲戒，苗栗縣警局婦幼隊長郭守明指出，女性朋友若遇到職場性騷擾，應立即向性騷擾者說「不」，並要求停止性騷擾，或者向管轄單位申訴，如雇主七天內未進行調查，則違反性別工作平等法相關規定，得向縣市主管機關勞工局（處）提出陳情，或打一一三保護專線及警方一一○求助。【自由時報電子報】

2.業績達標仍遭資遣！理由曝光網懂了！就快過年了，不少人若想轉換跑道幾乎都會等到年後，不過，就有一名網友表示他在公司擔任業務，一待就是7年，豈料前幾日卻突然被公司資遣，原因則是「上班時間回家」，但他的工作是業務性質，業績也有達標，因此十分不解，貼文一出，掀起熱議。【HiNet 新聞社群】

3.社處：勿指派聘僱移工從事許可外工作！元旦剛過，緊接著農曆新年也即將到來，基隆市府社會處表示，並提醒年節前夕，家家戶戶，都會除舊布新，家中若有聘僱移工，要特別注意勿指派所聘僱移工從事許可以外的工作，同時勿以本人名義聘僱外國人為他人工作。並呼籲移工踴躍施打疫苗，保護自己也保護他人。【台灣新生報】

4.基本勞資漲5.2%卻遭慣老闆弄，「他曝慘遭變相減薪」勞動部回應了！一名網友在臉書社團「爆怨公社」替朋友發文抱屈，表示朋友的老闆要員工共體時艱，從去年5月到12月，月薪疑似變成時薪制，2022年1月起開始竟將底薪改為2萬5,250元，讓網友氣得直呼「時薪還低於政府原規定的160元，還是連鎖加盟餐飲業者，真是個爛！」【鏡週刊】

5.大陸—增收紅利將落袋，多地上調2022年最低工資標準！進入2022年，福建、河南、重慶等多地將上調最低工資標準，新一波增收紅利有望加快落袋。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準採取月最低工資標準和小時最低工資標準形式。【經濟參考報】

6.大陸—貴州省調整職工基本養老保險繳費基數！貴州省對2021年度全省職工基本養老保險繳費基數上下限和基本養老金計發基數標準進行了調整。調整後，全省職工基本養老保險繳費基數上限為19136.75元/月，下限為3827.35元/月。結合已公佈的2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資標準，2021年度全省職工基本養老金計發基數為6378.92元/月。【 貴陽日報】

7.國際—境內多邦實施防疫限制，印度12月失業率升至7.91%，創四個月最高！外電報導，隨著新冠確診數激增，印度境內多邦新實施防疫限制，該國失業率在2021年12月因此攀升至四個月來最高。 據私人研究公司監測印度經濟中心(Centre for Monitoring Indian Economy，CMIE)的數據，該國12月失業率從前一月的7%攀升至7.91%，而且失業率在都市和農村地區皆為上升。【財訊快報】

8.國際—全球已 51 國勞動年齡人口呈現縮減！摩根士丹利（大摩）投資管理公司首席全球策略師在英國金融時報撰文指出，大流行連續第 2 年改變了世界，雖然沒有改變一切，但已導致人口縮減、數位革命等趨勢加速推進。他指出，全球已有 51 國的勞動年齡人口呈現縮減，高於 2000 年的 17 國。【科技新報】