1. 史上最長空服員罷工，長榮航空求償3400萬「連環敗訴」定讞！桃園市空服員職業工會2019年發動長榮航空空服員罷工，為期17天，長榮航空事後不甘損失，向工會及12名工會幹部提告民事求償訴訟。歷時多年纏訟，最高法院於裁定駁回長榮航空上訴，確定工會與幹部皆無須賠償。全案確定。【太報】

2. 求職免驚！勞動力市場穩定，企業用「不裁員」吸才！美國對等關稅峰迴路轉，行政院已在日前提出880億產業支持方案，並由勞動部公布「支持勞工安定就業」六大措施。當前勞動市場會受影響嗎？人力銀行數據顯示，目前求職求才市場平均每位求職者可分到2個工作機會，與去年同期相比相同，暫時沒有明顯影響。部分企業反而以「工作穩定」為訴求積極搶才，例如在職務描述中提到「不怕川普，訂單超旺」、「愛惜員工，從未裁員減薪」。【民視新聞網】

3. 教育部前官員疑涉職場霸凌，監委申請調查！教育部前法制處長李嵩茂因涉霸凌被調為參事，監察委員透過新聞稿指出，據匿名陳情，教育部前法制處長疑有「情緒管理欠佳」、「限制加班」及「拒絕商調申請」等霸凌情事，兩人將深入調查並了解教育部是否涉及包庇。【中央社】

4. 勞工注意！2職業工會積欠保費，勞保局出手了：勿再預繳！勞保局統計截至114年4月16日，有2家職業工會積欠勞工保險及勞工職業災害保險保險費已逾繳費寬限期，分別是「台北市美髮美容技術指導員職業工會」，以及「桃園市租賃管理服務業從業人員職業工會」。【三立新聞網】

5.關稅風波勞工縮衣節食，4成加薪無望、6成砍旅遊開支！川普對等關稅風波重擊產業界，廣大上班族的日常生活、小確幸也都受影響。人力銀行調查，近9成上班族認為關稅對台灣產業影響很大，而近4成表示今年確定不加薪，近6成上班族則將節流大刀砍向過往的小確幸旅遊開支。【工商時報】

6.大陸—中國小米超血汗！要求「日均工作15小時」，他工作12小時慘遭約談！據中國媒體《觀察者網》報導，近日有中國小米員工爆料，小米要求員工「日均工時不低於11.5小時」，其中低於8小時需要提交說明，工時排名靠後的員工，甚至遭公司約談、勸退。有小米手機部門員工受訪透露，每個組情況不一樣，他的部門要求12.5小時，但卻指出「領導都是口頭要求，不會留下痕跡」，有的組甚至要求日均14、15個小時。【三立新聞網】

7.大陸— 中國失業潮湧現，美物價蠢動！由於美國總統川普對中國大部分進口商品徵收的關稅高達一四五％，還永久取消了八百美元以下小額包裹的免稅政策，導致中國許多工廠的訂單減少，開始放慢生產速度並讓部分工人休無薪假。【自由時報電子報】

8.國際—關稅恐致企業裁員潮？Fed官員暗示：最快6月降息！美國聯準會（Fed）兩位官員發表談話，針對勞動市場及利率政策釋出重要訊號，聯準會理事沃勒（Christopher Waller）警告，若川普（Donald Trump）恢復全面性關稅，恐導致企業裁員潮，屆時他將支持「儘早且更積極」降息。【東森財經】

9.國際—達美航空榮登《富比士》「美國最佳大型雇主」第九名！《富比士》指出，這十年來，他們的雇主排行榜一直追蹤著各大企業如何在科技迅猛發展、經濟與地緣政治不穩、全球疫情大流行導致工作方式劇變、以及文化與世代轉變等挑戰中前進。這些變化也重塑了美國成年勞動人口的組成。儘管如此，研究顯示，員工在選擇雇主時最在意的因素始終如一：薪酬、員工培訓與升遷機會、有意義的工作、支持性的同事，以及工作環境的健康與彈性。【台灣大紀元】

10.國際—英加強保護企業，抵禦中國廉價商品衝擊！英國政府宣布，將全面審核「低價值進口」免稅制度，並加強對不公平貿易行為的監管與應對措施。此舉被視為針對中國電商平台Temu與Shein等低價傾銷的反制行動。隨著美國對中國商品大幅加徵關稅，英企擔憂這些廉價商品將轉向英國，造成產業衝擊。【台灣大紀元】

11.國際—傳大規模裁員，英特爾證實Q2起將精簡組織！美國晶片大廠英特爾（Intel）近日傳出將裁員20％以上的消息，公佈財報之際，英特爾執行長陳立武（Lip Bu-Tan）隨後也向員工宣佈一系列重振公司的全面措施，包括人數未定的裁員計劃、公司重組等要求。【自由時報電子報】