1. 7/26罷免投票．8/23核三重啟公投，勞動部：依法雇主應給假！中央選舉委員會已公布114年7月26日(星期六)為「公職人員選舉罷免投票日」，8月23日(星期六)為「公民投票日」，勞動部今日提醒，這2日已經勞動部公告指定為勞動基準法第37條所定「應放假日」，具投票權且該日原屬工作日的勞工，應予以放假1日。【自由時報】

2. 工地臨時工、外送族加保災保更簡單，手機、超商就能辦！隨著非典型勞動人口持續攀升，勞動部推動《勞工職業災害保險及保護法》（簡稱災保法）提供多元加保管道，讓工地臨時工、外送員等族群也能透過手機或便利商店機台快速加入災保，為自身工作安全加上一層保障。【花蓮最速報】

3. 勞動部提供颱風災區短期就業安置，每月最高工資2萬8590元！為協助各地在丹娜絲颱風後的家園復原重建，勞動部已啟動提供天災臨工等相關協助措施，提供災區失業者短期就業安置機會。截至7月11日止，勞動部所屬各分署依雲嘉南等縣市地區的申請，已核定1620個臨時工作機會，人員上工期間以每人每小時最低工資190元核給工作津貼，每月最高2萬8590元，實施期間原則為1個月，必要時得再延長。【聯合報】

4. 長榮航調薪爭議，洪申翰：不可因育嬰留停不利對待！長榮航空去年被認定七度違反性別平等工作法平等法，其中包含「育嬰留職停薪列為不在職天數，影響調薪」案件，後經桃園市空服員職業工會常務理事申訴成功後，已有超過60名長榮空服員相繼提起申訴。【中央通訊社】

5. 國內無薪假已增56家企業、1,417人，總人數攀近6個月新高！勞動部公布最新一期減班休息（無薪假）人數達 3,196人、實施企業數來到 179家，創下近六個月以來新高，較前期公布的 2,878人、171家還增加 318人、8家。其中，受美國關稅影響的企業達 56家、1,417人，較前期新增 14家、181人，顯示外部貿易不確定性正加劇勞動市場壓力。【Newtalk新聞】

6.大陸—高溫天氣下，勞動者權益如何保障（服務窗）！近期，全國多地持續遭遇高溫“烤”驗，部分地區氣溫突破40攝氏度。高溫酷暑環境下，戶外勞動者的工作時間如何安排？高溫津貼如何發放？權益受損如何舉報？工作中中暑能否認定為工傷？針對這些勞動者普遍關心的問題，本報記者對四川成都、陝西西安、江蘇南京等地的相關政策：1 高溫天氣認定和作業時間有硬性標准；2 高溫津貼是強制性津貼，不能用實物沖抵；3 權益受損可多渠道舉報，部分崗位重點監察；4 高溫環境下工作中暑，確診職業病后可認定工傷；5 加強監督提升服務，為勞動者提供切實保障。【人民日報】

7.大陸— 深圳經濟扛不住了，全面失速 公校也欠薪！今年以來在出口受阻和內需疲軟的雙重打擊下，深圳主要經濟指標持續惡化，企業虧損面高達4成；與去年同期相比，投資和出口等核心經濟指標增速大幅下跌。民間傳出的信息顯示，外資撤離、民企倒閉、商業蕭條、民眾失業、政府收入下降，連高科技行業和公立學校也發不起工資了。【大紀元】

8.國際—年輕勞力不夠了，俄羅斯想開放百萬印度移民！戰爭減少國內勞動力，年輕人也不願意去工廠，俄羅斯暫時經濟需要重工業，現在卻面臨嚴重勞動力短缺問題，當地媒體稱，俄羅斯將引進 100 萬印度勞工，還要特地設領事館，來處理移民問題。【TechNews 科技新報】

9.國際—美勞工統計局人手不足，經濟學家擔憂通膨數據失準！政府機構人力不足，減少數據蒐集，讓經濟學家日益擔憂，美國官方通膨數據的可靠性。【經濟日報】

10.國際—勞工假太多？法國擬砍「這兩天」國定假日，左、右派都反彈！法國總理提出一項財政撙節計畫，內容包括取消兩個全國性公共假日，以及凍結大部分公共支出，不過將增加國防預算；目標是在未來幾年內，補上多達438億歐元（約1.5兆新台幣）的財政缺口。但砍勞工2天假的行為，讓左、右派政黨均表示不滿。【民視新聞網】

11.國際—韓拍板2026年最低時薪調漲2.9%，約台幣220元！韓國拍板2026年基本工資再度調升，最低時薪調升至10,320韓元（約新台幣220元），較現行水準調漲2.9%。【MoneyDJ新聞】