1. 關稅20%衝擊！勞動部3箭齊發支持無薪假勞工，薪資差額補貼上調至70%！勞因應美國日前宣布對台灣部分產品課徵暫時性 20% 關稅，可能對出口產業造成衝擊，勞動部公布三項強化僱用安定措施，協助受影響勞工穩定就業與收入。勞動部長表示，將提高薪資差額補貼比例至 70%、擴大適用行業範圍，並開放勞工可同時請領「充電再出發」計畫的參訓津貼，提供勞工最大支持。【鉅亨網】

2. 掌握黃金履歷，勞動部數位平台助力畢業生就業！畢業求職旺季，勞動部表示，發展署設有數位服務平台，提供掌握黃金履歷、求職面談、求職技巧等就業促進課程，能夠幫助初次尋職青年和應屆畢業生提升面試成功的機會。【中央社】

3. 原住民歲時祭儀納入民俗節日，北市勞動局：不得扣薪！《紀念日及節日實施條例》於114年修正公布，正式將原住民族歲時祭儀納入我國民俗節日。依規定，具法定原住民身分的勞工，每年可依所屬族別的歲時祭儀日，擇定3日放假，可選擇連續或分次使用。此類假別比照國定紀念日與民俗節日，應以「日」為單位提出申請。【臺北市政府勞動局】

4. 不是科系也不是薪資！上班族認目前工作「學非所用」最大導火線是這個！畢業出社會之後，有沒有辦法「學以致用」，影響到個人未來職涯發展。求職網調查顯示，高達七成三上班族認為目前的工作屬於「學非所用」，學非所用較嚴重學群以文史哲、管理、藝術最多，至於醫藥衛生、工程、資訊科系，則較能學以致用。至於認為學非所用最大原因，主要是學校所學不具一技之長，以致只能感到學非所用。【 聯合報】

5. 雇主拒勞工七種假最高可罰30萬，這三種假…勞資爭議最多！局長提醒，依「性別平等工作法」第14條至20條規定，假是不能打折，也不能以各種逾越法令的理由拒絕的，雇主一旦違法，最重會被開罰新台幣30萬元，並且公布名單，千萬別輕忽。【聯合報】

6.大陸—AI人才荒！大陸薪資、跳槽潮湧現！伴隨AI掀起浪潮的人才爭奪戰，脈脈創始人兼CEO林凡7月表示，去年AI人才供需比是1個職位對應1個人，今年已上升到4個人搶3個職位，上半年AI領域人才投遞量大幅提升30％，但AI人才的缺口仍約500萬，尤以技術人才緊缺。另有行業獵頭透露，目前AI核心技術職位在大廠招聘實習薪資就達到每日5000元（人民幣，下同），月收入可超過10萬元。【旺報】

7.大陸—大陸實施強制社保 民間憂將導致「全民降薪」！中共政府近期強化企業繳納社保的執法力度，明確禁止「員工自願放棄社保」的做法，引發輿論廣泛關注。8月1日，中共最高法院發布司法解釋，指出「任何形式的『自願放棄社保』協議均無效」，該解釋將於9月1日起生效。此舉雖意在法律上保障勞動者權益，卻在現實層面激起對經濟後果的擔憂。【大紀元時報香港】

8.國際—美國7月新增就業不如預期，勞動市場現疲態跡象！根據美國勞工部公布的數據，5月與6月的新增就業人數遭大幅下修，合計減少258,000人，使得5月最終僅新增19,000個職位，6月更僅增14,000個。此外，長期失業（27週以上）人口也從165萬人增加至183萬人，顯示出企業雖未大規模裁員，卻對新增聘僱持續保守，使求職者難以重返職場。經濟學者指出，這反映出企業信心不穩，並對未來不確定性採取觀望態度。【優分析UAnalyze】

9.國際—員工否決最新勞動合約方案，波音3,200名工人將參與罷工！機械工人和航天工人國際聯合會表示，波音公司（Boeing）(BA-US) 位於聖路易斯地區戰機裝配廠工會的工人已投票否決資方提出的最新勞動合約方案。【鉅亨網】

10.國際—美就業數據不如預期，川普下令開除勞工統計局長！美國公布最新報告，顯示國內就業市場趨緩。總統川普隨後說，他已下令開除勞工統計局局長，指控她基於政治因素操弄就業數據。【中央社】

11.國際—讓勞工在家工作每週至少兩天，澳洲維州尋求立法！澳洲維多利亞州（Victoria）州長宣布把在家工作納入法律規範的計畫，並說稱這應是「一項權利，而不是一項要求」。【中央社】