系列型
人資免費線上系列課程:P.K. talk秀
課程大綱:
Patty & Katrina 老師提醒您:影片中與法規、政策有關的部份,是到目前為止的訊息喔!如果政府有頒布新規定,大家務必及時掌握、調整、因應。歡迎追蹤我們,取得最新訊息。
- new~【地震搖不停,請假有沒有錢?】:花蓮強震至今大大小小餘震仍搖不停,員工可以因為地震請假嗎?請假是否有薪資?
- 【國民法官法與員工管理有關係嗎】:"國民法官法"對雇主、人資的影響,與員工管理、請假規定的關係。
- 【跟蹤騷擾防制法與HR有關係嗎】:"跟騷法"與職安法的關係、如何判定跟騷違法行為、HR該做什麼。
- 【個案分享:員工病假超過規定天數】:當員工各種假別的規定天數都用完了,但仍必須住院治療而持續缺勤,公司可以曠職解雇或資遣?
- 【為增加產檢次數而修訂之性別工作平等法】:性平法(產假、陪產假、陪產檢等)之修訂說明,HR要注意落實在制度辦法中。
- 【職場不法侵害的雇主連帶責任】:員工在職場上對第三人造成損害時,雇主的連帶賠償責任。
- 【颱風停班的出勤管理】:因為颱風(或其它天然災害)宣布停班時,在員工出勤管理方面的幾個重點。
- 【職場不法侵害之人資處理流程】:職場上的不法侵害有哪些分類、如何區分、法規重點,以及人資第一時間如何處理才不會違法?
- 【因應防疫期間之員工假別管理】:防疫假有幾種?員工要請假該如何管理?
課程列表:
- 免費線上課程:P.K. talk秀【因應防疫期間之員工假別管理】20210531 00:00~00:20
- 免費線上課程:P.K. talk秀【職場不法侵害之人資處理流程】20210730 00:00~00:17
- 免費線上課程:P.K. talk秀【颱風停班的出勤管理】20210909 00:00~00:09
- 免費線上課程:P.K. talk秀【從媽媽嘴判決談~職場不法侵害的雇主連帶責任】20211015 00:00~00:25
- 免費線上課程:P.K. talk秀【為增加產檢次數而修訂之性別工作平等法】20220118 00:00~00:09
- 免費線上課程:P.K. talk秀【個案分享:員工病假超過規定天數!?】20220804 00:00~00:05
- 免費線上課程:P.K. talk秀【『跟蹤騷擾防制法』與HR有關係嗎?】20220818 00:01~00:05
- 免費線上課程:P.K. talk秀【『國民法官法』與員工管理有關係嗎?】20220916 00:01~00:05
- 免費線上課程:P.K. talk秀【地震搖不停,請假有沒有錢?】20240410 00:00~00:20
備註:
請直接點各課程的連結,即可看到各課程的影片囉。課程說明:
在睿哲已有15年以上輔導資歷的資深顧問 張妏甄 & 張凱華老師~利用簡短的影片來為大家解惑!若您有想要P&K老師解析的議題,也歡迎在影片下方留言區告訴我們,我們會挑選適合短講的議題來規畫準備。
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睿哲管理顧問有限公司(莊周人資網) YouTube:人資免費線上系列課程
適合對象:
一般人資人員,或想學基礎人資技能、想增加第二專長、轉職人資工作者、法務人員、對本課程有興趣之人員
上課資訊:
費用:0 元/人(含稅)優惠方案:
優惠方案 | 截止日期 | 折扣價 |
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注意事項:
1、基於課程各項準備作業、教材印製及安全考量,恕不接受現場報名、繳費。★本公司寄出繳費通知之後至上課日之前兩日,仍未繳費者視同取消報名,請另行再做報名。未繳費即未完成報名手續,將不保留名額,報名順序以繳款順序為準。
2、各聯絡事項均以報名所填之E-mail為通知方式,請務必課前至少兩天自行確認是否收到通知,也請查看垃圾郵件,如未收到還請主動與本公司聯絡(02)2393-3395分機9。
3、退費辦法:因本公司之故未能開課時,全額退還已繳費用。倘因學員個人因素無法上課,退還已繳費用之七成。報名後若不克前來,請於開課2天之前來電取消,否則恕不退費。
4、本公司保留各課程內容之規劃、變更及是否接受報名的權利,且將視最新情況進行更適當的修改與調整!
5、本課程不接受同業報名。
6、為維護智慧財產權,活動進行中未經講者同意一律禁止錄影、錄音、錄屏、拍照、擷圖等行為,發現有相關行為者將被要求立即離開會場。
7、為製作結案成果影片,課程或活動可能會錄影,但除非講師同意否則課後不會進行回放,請學員把握上課時間認真聽講、提問。
8、敬請配合防疫措施。
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