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(Hot！)確定開課：2026線上讀書會【勞動基準法解釋令暨判決彙編】

new~20240410免費線上課程：P.K. talk秀【地震搖不停，請假有沒有錢？】

新聞稿：運用實務寶典成就永續治理經典勞動法工具書出版問世！勞動基準法解釋令暨判決彙編（2023年新版第1版）

勞動部核定公告適用勞基法第84之1條工作者(責任制)清單

傳真機停用公告

【莊周人資網、睿哲管理顧問有限公司】新網站上線公告（會員必讀喔）

勞基法第84條之1（責任制）重點摘要

職業安全衛生法因應專案

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《確定開課》2026年1~12月線上讀書會【勞動基準法解釋令暨判決彙編】

2026/3/10 ESG在人資管理的基礎應用實務

線上課20260317> 從工作規則教會你勞動基準法實務應用班

2026/5/6永續報告書中人資重大主題編制實務

線上課>20260616 從工作規則教會你勞動基準法實務應用班

2026/6/23 ESG在人資管理的基礎應用實務

線上課2026/7/21＞ HR應知的職安法與勞動法之勞檢重點

2026/9/15 ESG在人資管理的基礎應用實務

2026/9/22勞工職業災害保險及保護法下的員工管理

2026/10/13永續報告書中人資重大主題編制實務

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企業ESG策略導向的人才規劃

將永續發展融入您組織的DNA七大步驟

專業經理人退休後的新職涯規劃—董事會

企業永續不是工作任務，是要融入文化產生影響力

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當前永續報告書申報編製的待改進澄清四大事項

企業永續不是工作任務，是要融入文化產生影響力！

為什麼永續性應該融入所有業務職能？這樣才是企業永續！

永續治理評鑑成績要提升有何妙方？要怎麼做呢？

淺談企業績效考核不透明的法律風險

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2026/1/10-16—尾牙強迫穿女僕裝涉性騷，勞動部提醒雇主防治義務！大陸—工作被AI搶走後遭開除！陸勞動仲裁判定科技公司構成違法！國際—美就業市場停滯，26%失業者「半年找不到工作」！

2025/12/27-2026/1/9—勞動新制上路！每月最低工資29500，另3項增修雇主勿違法！大陸—反內捲！近8成陸勞工想跳槽！國際—勞動市場不妙？調查：美企2026招募意願低！

2025/12/20-26—AI基本法三讀，政院應設戰略委員會！大陸—日作14小時、外送員每單僅賺1美元！國際—印度勞動法大翻修，資誠提出台商風險管控行動指南！

2025/12/13-19—勞動部預告《就業保險法》修法，增津貼促男性參與育兒！大陸—中國全員大降薪甚至欠薪，百姓生活艱難！國際—美11月失業率4.6％，逾4年最高！

2025/12/06-12—職安法增霸凌防治，最重罰百萬！大陸—大陸公務員錄取名額不增反減，青年失業雪上加霜！國際—星巴克須向紐約市工人賠償3500萬美元！

2025/11/22-12/05—職安法增霸凌防治，最重罰百萬！大陸—大陸公務員錄取名額不增反減，青年失業雪上加霜！國際—星巴克須向紐約市工人賠償3500萬美元！

2025/11/15-21—保病假新制元旦上路，四面向保障勞工！大陸—陸10月青年失業率17.3％，近四個月以來最低！國際—AI裁員潮重塑職場生態！全球勞動市場動盪「上班族必備三種心態」！

2025/11/08-14—勞工病假權修法也是「表面工夫」？勞動部長：會有專案性勞檢！大陸—去年中國近6成醫生降薪，部分薪資腰斬！國際—政府勞動改革、限制女性工作權，葡萄牙10萬民眾上街頭抗議！

2025/11/01-07—保障打工族權益，勞動部修正部分工時契約範本：禁雇主扣薪、收制服費！大陸— 陸9月城鎮失業率降至5.2％！國際—日工業工會爭取明年加薪6%！

2025/10/18-31—職場霸凌適用職安法，最重罰300萬！大陸— 深圳調整公積金租房提取比例，引關注！國際—希荷蘭疫後長期缺工，勞力密集產業尤甚！

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